新公司招聘員工的具體流程是怎么樣的？

提問人：匿名
2022-06-29 17:10

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  金啟杭市場總監(jiān)
  中經(jīng)慧稅 • 聯(lián)貝財(cái)務(wù)

  招聘員工是一項(xiàng)繁瑣而系統(tǒng)的工作，所以需要為其制定一個(gè)科學(xué)、合理且清楚的流程，以此方便工作的開展和推進(jìn)，新公司招聘員工的具體流程如下。

  1.根據(jù)發(fā)展目標(biāo)和崗位需求制定招聘計(jì)劃和策略,其中包括招聘時(shí)間、渠道等。

  2.公司通過多種渠道發(fā)布招聘信息，并且搜尋候選人。

  3.對(duì)所有應(yīng)聘者的情況進(jìn)行初步審查和面試,面試通過確定最終的錄用者。

  4.試用合同的簽訂、新員工的安置、崗前培訓(xùn)試用、正式錄用并簽訂正式合同。

  5.對(duì)招聘的結(jié)果、招聘的成本和招聘的方法等方面進(jìn)行評(píng)估。

  招聘工作的評(píng)價(jià)是為了提高下一次招聘的效率，根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r決定是否制定最后一步。

  引用資料：不經(jīng)營的公司不注銷有什么影響

  解決時(shí)間：2022-06-29 15:10
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