創(chuàng)業(yè)邏輯體系關(guān)乎企業(yè)的向心力和未來(lái)的發(fā)展前景。換句話(huà)說(shuō),為什么一家企業(yè)能夠創(chuàng)造更大的價(jià)值,而另一家企業(yè)不能?根本上說(shuō)這取決于創(chuàng)業(yè)者能否建立一套優(yōu)秀的邏輯體系。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)就是要建立和執(zhí)行邏輯,由邏輯來(lái)持續(xù)地創(chuàng)造價(jià)值。
創(chuàng)業(yè)者如何找到邏輯的起點(diǎn)?
所有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都可以拆解為事實(shí)、數(shù)據(jù)和邏輯。不要滿(mǎn)足于一個(gè)常識(shí)或者結(jié)論,也不要簡(jiǎn)單地肯定或否定。
我們必須先把事實(shí)和數(shù)據(jù)拆解到不可再分,這樣我們才知道哪些流程??梢?xún)?yōu)化,哪些問(wèn)題可以避免,而我們又應(yīng)該怎樣去做事。
一旦拆解出正確的邏輯模塊,后續(xù)的很多工作就會(huì)迎刃而解。那么,怎么樣去解構(gòu)呢?
具體的操作方法是:
1.把創(chuàng)新產(chǎn)品的過(guò)程解構(gòu)成若干個(gè)維度。
2.在某一個(gè)維度上,給出任意兩個(gè)方案。這兩個(gè)方案當(dāng)然不是最佳方案,但不要簡(jiǎn)單否決這些方案。要根據(jù)這兩個(gè)已知方案,確定你認(rèn)為的理想方案的大概樣子(準(zhǔn)方案1)。
3.將準(zhǔn)方案1作為基礎(chǔ)方案,與過(guò)去的兩個(gè)方案進(jìn)行比對(duì),再確定更理想方案——準(zhǔn)方案2。
4.不斷地反復(fù)思考,逼近你要的那個(gè)方案。
5.重復(fù)以上步驟,把最終的方案敲定下來(lái)。
這些思考很枯燥,但創(chuàng)業(yè)令人興奮的愿景背后,都是這些簡(jiǎn)單枯燥的努力。所謂臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功,這是每個(gè)創(chuàng)業(yè)者都必須經(jīng)歷的事,而且需要內(nèi)化成他們的思維方式和工作習(xí)慣。
從邏輯一致性開(kāi)始思考
很多創(chuàng)業(yè)者腦子里是一團(tuán)亂麻,做出的決策左右互搏。前后矛盾,這些都需要通過(guò)理順邏輯來(lái)解決。
那么,怎樣才能理順邏輯,構(gòu)建一致性呢?
我的建議是:要在創(chuàng)業(yè)進(jìn)入高速發(fā)展期之前,用不超過(guò)10個(gè)字概括出你的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
如果你能通過(guò)邏輯梳理找到企業(yè)存在的價(jià)值,接下來(lái)就可以梳理實(shí)際操作的邏輯。要確保整個(gè)方案的每一個(gè)環(huán)節(jié)都緊密配合,落實(shí)到細(xì)節(jié)。
如果你做到了這些,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),整個(gè)團(tuán)隊(duì)都具有了邏輯一致性,團(tuán)隊(duì)成員對(duì)自己的目標(biāo)了然于胸,他們知道公司在做什么,更會(huì)努力配合。
同時(shí),邏輯的一致性也意味著話(huà)語(yǔ)體系的一致性。在此基礎(chǔ)上,大家才有充分的合作和交流,才清楚地知道最終產(chǎn)品和自己的關(guān)系,對(duì)產(chǎn)品也就更有熱情、更有參與感。這樣一系列分析、內(nèi)化、類(lèi)比、轉(zhuǎn)化和再出發(fā),得出來(lái)的創(chuàng)新已經(jīng)完全邏輯化了,更具有影響力。
確保邏輯的可拓展性
構(gòu)建邏輯的閉環(huán)是一項(xiàng)高難度的挑戰(zhàn),但是僅有這些還不夠。
創(chuàng)業(yè)的邏輯必須具有可擴(kuò)展性。要能隨時(shí)挑戰(zhàn)不可能,要能注意到未來(lái)在不斷變化之中,這樣才能不斷校正路線(xiàn),最終實(shí)現(xiàn)成功。
怎樣確保在邏輯一致性的基礎(chǔ)上,還能具有可擴(kuò)展性呢?要在未來(lái)愿景的基礎(chǔ)上,不斷地修正具體路徑。舉例而言,諾基亞要做手機(jī),他們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),做出了結(jié)實(shí)、耐用、信號(hào)好的手機(jī),然后他們開(kāi)始不斷地完善這一邏輯。他們根據(jù)愿景建立了一整套邏輯之后,成功地統(tǒng)治了當(dāng)時(shí)的手機(jī)市場(chǎng)。但他們沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)愿景的變化,沒(méi)有及時(shí)校正偏差,他們甚至還嘲笑蘋(píng)果公司想做手機(jī)的努力。最終的結(jié)果是,當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)真正的問(wèn)題出現(xiàn)以后,強(qiáng)行轉(zhuǎn)舵已經(jīng)不可能了,而不轉(zhuǎn)舵又會(huì)沒(méi)落,漸漸失去了手機(jī)市場(chǎng)。
柯達(dá)也是如此。當(dāng)柯達(dá)確立了膠卷賺錢(qián)的模式以后,為了能讓膠卷持續(xù)賺錢(qián),柯達(dá)甚至把數(shù)碼專(zhuān)利束之高閣,最終公司陷入了破產(chǎn)。
創(chuàng)業(yè)不是靠想法遠(yuǎn)大就能成功的,要不斷厘清每個(gè)細(xì)節(jié),把知識(shí)和創(chuàng)新沉淀在流程上。邏輯混亂的創(chuàng)業(yè)者,將會(huì)走很多彎路,如果學(xué)習(xí)能力再差點(diǎn),就會(huì)創(chuàng)業(yè)失敗。
引用資料:外資公司的類(lèi)型都不知道 哪來(lái)的勇氣注冊(cè)外資公司?
解決時(shí)間:2022-07-20 14:51
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