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為什么創(chuàng)業(yè)者要有大格局?如何訓(xùn)練價值觀與格局?

已解決問題聯(lián)貝財務(wù) 677有疑問?立即咨詢
匿名
提問人:匿名
2022-07-25 23:05

最佳答案
  • 張麗麗
    張麗麗財稅銷售經(jīng)理
    中經(jīng)慧稅 • 聯(lián)貝財務(wù)

    面對來自四面八方的挑戰(zhàn),創(chuàng)業(yè)者能否緊跟國際發(fā)展趨勢,抓住機遇,關(guān)系到一個企業(yè)的生死存亡與發(fā)展遠景。

    創(chuàng)業(yè)者需要放眼國際,不僅要了解國內(nèi)市場,還要打造更加強大的品牌和影響力;創(chuàng)業(yè)者需要放寬眼界,不僅要深入了解本行業(yè)、本領(lǐng)域的信息,還要全面地認識相關(guān)產(chǎn)業(yè)、國際經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢。

    注重細節(jié)的人,格局一般都不太大,但對創(chuàng)業(yè)者而言,注重細節(jié)與兼具格局是將企業(yè)做好的關(guān)鍵。或許細節(jié)可以成就一個人或一家企業(yè),但如果沒有大的格局,細節(jié)將不再具備正向推動力。這就是為什么創(chuàng)業(yè)者要有大格局,有大格局的創(chuàng)業(yè)者具有以下3個特點,如圖1-1 所示。

    圖1-1有大格局的創(chuàng)業(yè)者的3個特點

    1.大視野

    創(chuàng)業(yè)者能看到經(jīng)濟、行業(yè)和技術(shù)的變化以及發(fā)展趨勢。企業(yè)能走多遠,取決于創(chuàng)業(yè)者能看多遠,能看到未來會發(fā)生怎樣的變化。

    2.大情懷

    無論是哪種類型的企業(yè),如果沒有情懷,都走不遠。因為企業(yè)是沒有辦法脫離社會群體而存在的。從根本上而言,企業(yè)是為社會、為人民、為利益相關(guān)方、為環(huán)境而存在的,創(chuàng)業(yè)者如果擁有情懷,就能克制自己,擔起自己應(yīng)負的 責任。

    3.大擔當

    創(chuàng)業(yè)者要不斷創(chuàng)新,繼往開來,走新型發(fā)展道路。

    時代需要大格局,而大格局則需要創(chuàng)業(yè)者擁有大智慧。創(chuàng)業(yè)者需要不斷蛻變,適應(yīng)不斷出現(xiàn)的新事物,通過“轉(zhuǎn)型升級,創(chuàng)新顛覆”不斷發(fā)展壯大自己的企業(yè),讓企業(yè)走向世界。

    我們以阿里巴巴的六脈神劍體系為例,講述一下阿里巴巴的價值觀與格局,如圖1-2 所示。

    圖1-2阿里巴巴的六脈神劍體系

    在六脈神劍體系中,頂層部分是客戶第一,這是最核心的部分,阿里巴巴始終以客戶為中心,把實現(xiàn)客戶的價值當作自己的使命。

    中間部分則強調(diào)個體與外部環(huán)境的關(guān)系:團隊合作與擁抱變化。雖然很多公司都很重視這一點,但最終卻沒有做到,而阿里巴巴則說到做到,強調(diào)共享共擔,合作共贏。阿里巴巴的團隊合作是員工彼此之間隨時隨地的一種團隊協(xié)作,最終實現(xiàn)了員工不斷增值,企業(yè)也不斷增值。

    基層部分則強調(diào)激情、誠信、敬業(yè)。阿里巴巴的員工只要報假賬,就會立即被開除,阿里巴巴對于損害公司利益的員工是零容忍的態(tài)度。

    阿里巴巴的六脈神劍體系反映的不僅是阿里巴巴的價值觀與格局,更是創(chuàng)業(yè)者馬云的價值觀與格局,不拘泥于一針一線的得失,將眼光放長遠,立足于發(fā)展遠景。正是因為馬云擁有這樣的大格局,他才能打造一個世界矚目的企業(yè)。

    “格”是人格,“局”是胸懷,謀大事者必定要有大格局。剛付出就想立刻得到回報的人,適合做鐘點工;希望能按月獲得薪酬的人,適合做打工族;有耐心按年度獲得收入的人,適合做職業(yè)經(jīng)理人;能耐心等三到五年的人,適合做投資家;用一生的眼光去權(quán)衡前景的人,才能成為創(chuàng)業(yè)者。

    總之,創(chuàng)業(yè)者要有大格局,注重細節(jié),精心布局,企業(yè)才能有未來,才能不斷突破發(fā)展的瓶頸。

    引用資料:投資公司起名方法!

    解決時間:2022-07-25 21:05
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