勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。勞務(wù)公司,即可以算服務(wù)型企業(yè),也可以算建筑施工企業(yè)。在業(yè)務(wù)范圍上,勞務(wù)公司不但可以承接建筑施工總承包或?qū)I(yè)承包下面的勞務(wù)分包作業(yè),還可以直接向施工單位輸送勞務(wù)人員。勞務(wù)公司的發(fā)展,受行業(yè)波動影響很大,在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和建筑業(yè)下滑的影響下,勞務(wù)公司被收購,成為一種屢見不鮮的現(xiàn)象。那么如果要收購勞務(wù)公司的流程具體都有哪些呢?
意向書是指當(dāng)事人雙方或多方之間,在對某項事物正式簽訂條約、達(dá)成協(xié)議之前,表達(dá)初步設(shè)想的意向性文書。簽訂意向書,有利于表達(dá)雙方的誠意,取得彼此信任,不過,這一環(huán)節(jié)倒不是需要步驟。
達(dá)成合作意向后,收購方需要對勞務(wù)公司的基本情況做調(diào)查,比如財務(wù)問題。在這之中,要聘請律師和會計師,會計師能夠參與到債權(quán)債務(wù)清理、資產(chǎn)評估等事項中,律師可以提供法律咨詢,并進(jìn)行公證。
在對勞務(wù)公司的基本情況進(jìn)行摸底后,雙方就收購相關(guān)事宜做溝通,比如收購時涉及的交易方式、收購價格、補(bǔ)償方式等,同時簽訂收購合同。在交換合同時,收購雙方都需要作出承諾,從無條件交換合同之時起,購買方就成為公司的受益所有者。
勞務(wù)公司辦理收購手續(xù)比較麻煩,首先要進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓,然后到工商局更換營業(yè)執(zhí)照,辦理勞務(wù)資質(zhì)證書和安|全生產(chǎn)許可證的變更。具體流程在此不做累述。
到相關(guān)部門辦理好收購手續(xù)后,雙方對剩余事項進(jìn)行清算和交接,同時,收購方對目標(biāo)公司支付尾款。
股權(quán)收購不同于一般的買賣,必然涉及股東變更、法人變更、修改公司章程等問題,對于上述變更及辦理登記手續(xù),目標(biāo)公司及其股東需要履行相應(yīng)的協(xié)助義務(wù);因此建議股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的支付應(yīng)拉長支付時間,預(yù)留部分保證金待上述程序辦理完畢時支付。
收購雙方往往不能獨立完成收購事宜,其中涉及到別的單位或機(jī)關(guān),出示相關(guān)文件或證明。同時需要說明的是,收購勞務(wù)公司,花費的時間大概在3個月左右。
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