企業(yè)請兼職會計，背后的稅務風險你知道嗎？

在萬民投資的描寫下，隨著企業(yè)比例大幅增多，實習簿記背后隱藏的稅收風險漸漸彰顯，亟需當局出臺解決緊急措施。

兼職會計是企業(yè)支薪的非正式會計員工，服務對象多為規(guī)模大得多、產品獨立、會計國家統(tǒng)計局直觀的企業(yè)，主要工作是為兼職企業(yè)記賬、制作財務資產負債表并向稅務行政機關報稅、登記發(fā)票等。這類人員必需坐班，*大特征是供職時間短、遠距離強、兼職多家企業(yè)、僅依憑證核算。

在山東濰坊市，會計中介機構都分享代理記賬服務，多的服務企業(yè)上余卷，少的也有幾十家。一名兼職會計多的服務企業(yè)50多家，少的也有五六家。

兼職會計之所以獲得蓬勃發(fā)展，一經驗是由于一些企業(yè)既要違反稅務管理規(guī)定，又不肯花大高價雇用專職會計;

另一方面是因為一些企業(yè)對專職會計不放心，怕其向有關政府部門投訴企業(yè)的真實經營情況。

兼職會計的特點*終其背后隱藏諸多稅收風險：

兼職會計一般運用喝水時間幫企業(yè)記賬，占多數兼職會計*或幾天便做一個月甚至幾個月、一年的賬，引致企業(yè)當期的生產經營情況沒有直觀、適時揭示。

企業(yè)申報納稅時只能采取月費或估算當期營業(yè)額和業(yè)績情況，造成了應繳稅收難以及時滿員申報庫房。

兼職會計上會僅依據企業(yè)店主提供的憑證做賬，對企業(yè)的經營情況知之很少，有的甚至按企業(yè)老板試圖做假賬，幫企業(yè)貪污。

加強兼職會計管理，已是迫切的真實世界需要。建議從幾個方面誅殺：

1、財務部應試行會計人員管理新制度

該辦法應對企業(yè)的財務制度、會計人員聘用程序等做出明確規(guī)定，并混合《法案》規(guī)定必要的違法義務，使企業(yè)聘用會計有章可循。在此基礎上，實行兼職會計登記制度。比如，每年登記會計人員的兼職情況，容許從嚴會計人員重新兼職，對違法停職會計人員則得到取消會計國籍等刑罰。

2、稅務機關應統(tǒng)籌兼職會計工作

加強對薦舉兼職會計企業(yè)的涉稅事項監(jiān)督，要求企業(yè)在涉稅銀行業(yè)務處理方面做到合理精巧，賬務處理不必及時、完整。對不符合規(guī)定申報納稅的兼職會計，采集信息用戶給財政部門。

3、實行企業(yè)聘用會計審查制度

企業(yè)與聘用會計要簽署責任書，明確過失。企業(yè)聘用會計人員必須經稅務機關審查，*主要會計資格和辦稅資格的審查。對企業(yè)的財務及納稅情況也要定期審查，把監(jiān)管企業(yè)會計擴及稅收系統(tǒng)管理員的監(jiān)管范圍。

加大兼職會計知識新版本幅度。稅務機關要往往組織兼職會計培訓，及時更新他們的會計和稅法知識，使他們在從業(yè)過程中知道怎么做才合法化合規(guī)。

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