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企業(yè)發(fā)生的這些費用支出,我該如何進行稅務(wù)處理?

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最后更新:2022-01-30 19:18:01

甲公司是服裝店涉足個人電腦研卷入產(chǎn)與銷售的企業(yè),小張是該公司的稅務(wù)經(jīng)理。這不,小張在對該企業(yè)費用費用項目復(fù)核時,對以下4項公司的稅務(wù)處理帶來了困惑,確切怎么回事,我們一起來看吧~

業(yè)務(wù)一:為樹立良好的知名品牌形象,2019年1月,公司給所有中共中央黨校職員中央集權(quán)制作了工裝,并要求員工工作時統(tǒng)一衣著。該筆業(yè)務(wù)總共發(fā)生支出12萬元,仍然獲得了非法行為有效的結(jié)算繳付憑證。那么,該筆支出可以在企業(yè)額度稅稅前全額列支扣除嗎?

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干情況的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第34號)第二條規(guī)定:

企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和結(jié)構(gòu)上,由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費用,根據(jù)《中華民國企業(yè)所得稅法實施條例》第二十七條的規(guī)定,可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除。

業(yè)務(wù)二:為推廣新型電子產(chǎn)品,我公司與一家生產(chǎn)商訂立品牌代理銷售協(xié)議,協(xié)議規(guī)定由該分銷商統(tǒng)籌新型產(chǎn)品在本地區(qū)推廣銷售業(yè)務(wù),合同期間為2019年4—6月,合同離職,我公司按分銷商實現(xiàn)的銷售收入的8%支付報酬費用。該分銷商實現(xiàn)銷售收入2500萬元,我公司以的銀行現(xiàn)金方式支付傭金200萬元,并取得相關(guān)合法有效憑證。那么,針對支付的傭金支出我公司能否全額在稅前扣除?

根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)保費及傭金支出稅前扣除政策的通知》(財稅〔2009〕29號)*條規(guī)定:

企業(yè)發(fā)生與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的手續(xù)費及傭金支出,不將近以下規(guī)定計算出來限額低于的部分,呈請扣除;超過部分,不得扣除。

企業(yè)發(fā)生的這些費用支出,我該如何進行稅務(wù)處理?

其他企業(yè):按與具有合法經(jīng)營豁免中間人服務(wù)機構(gòu)或個人(所含結(jié)算談判及其雇傭、代理人和代表人等)所簽訂服務(wù)協(xié)議或合同表明的收入欠款的5%計算限額。

因此,該電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)可稅前列支扣除傭金限額為2500*5%=125萬元,超出限額200-125=75萬元不可稅前扣除。

業(yè)務(wù)三:2019年8月,我公司將一批自行研發(fā)的新產(chǎn)品無償贈送給分銷商用于零售商推廣,我公司已做視同銷售處理。那么,在計算訴訟費用和業(yè)務(wù)宣傳費扣除限額時,其銷售收入計算基數(shù)是否涵蓋視同銷售收入?

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅執(zhí)行中若干稅務(wù)處理問題的通知》(國稅函〔2009〕202號)*條規(guī)定:

企業(yè)在計算業(yè)務(wù)招待費、商業(yè)廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費等費用扣除限額時,其銷售(停業(yè))收入額應(yīng)包含《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第二十五條規(guī)定的視同銷售(營業(yè))收入額。

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第二十五條規(guī)定:

企業(yè)發(fā)生非貨幣性資產(chǎn)交換,以及將貨物、房產(chǎn)、勞務(wù)用于捐獻、貸款、捐贈、出資、廣告、檢測、干部福利或者利潤分配等用途的,不必視同銷售貨物、轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)或者提供勞務(wù),但國務(wù)院財政、稅務(wù)助理機構(gòu)有數(shù)規(guī)定的除外。

業(yè)務(wù)四:2019年9月,為慶祝國號70周年,我公司組織入黨開展了多次慶?;顒?。上述活動經(jīng)費支出均出自公司黨組織工作經(jīng)費。那么,黨組織工作經(jīng)費能否在企業(yè)所得稅稅前全額扣除呢?

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定,“企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、傷亡和其他支出,準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。”但需要關(guān)注,黨組織工作經(jīng)費在稅前扣除應(yīng)注意扣除限額問題。

根據(jù)《中共中央組織部 財政部 國務(wù)院國資委黨委 國家稅務(wù)總局關(guān)于央企黨組織工作經(jīng)費問題的通知》(組通字〔2017〕38號)相關(guān)規(guī)定:

國有企業(yè)(包括國有獨資、控股和國有投資者絕對控股、比較控股企業(yè))黨組織工作經(jīng)費主要通過納入管理費用、差額遺留下來等渠道予以應(yīng)付。納入管理費用的部分,一般按照企業(yè)上年度職工工資金額1%的比例安排,每年年初由企業(yè)黨組織本著節(jié)約的準(zhǔn)則編制經(jīng)費使用計劃,由企業(yè)納入年度年度預(yù)算。

納入管理費用的黨組織工作經(jīng)費,實際支出不超過職工年度工資薪酬總額1%的部分,可以據(jù)真是企業(yè)所得稅前扣除。月底如有盈余,結(jié)轉(zhuǎn)下一年度使用。人民幣結(jié)轉(zhuǎn)超過上一年度職工工資總額2%的,當(dāng)年不再從管理費用中安排。

根據(jù)《中共中央組織部 財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費問題的通知》(組通字〔2014〕42號)相關(guān)規(guī)定:

根據(jù)《中華人民共和國公司法》公司應(yīng)當(dāng)為黨組織的活動提供假定規(guī)定和中辦發(fā)〔2012〕11 號信息建立并落實稅前列支政治制度等要求,非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費納入企業(yè)管理費列支,不超過職工年度工資薪金總額1%的部分,可以據(jù)實在企業(yè)所得稅前扣除。

在企業(yè)所得稅申報表申請者方面,應(yīng)將該費用在《中華人民共和國企業(yè)所得稅年度納稅申報表》(A類,2017年版),《A105000納稅調(diào)整項目明細表》第29行“(十六)黨組織工作經(jīng)費”欄次填報。

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