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不要焦慮,一次成功的創(chuàng)業(yè),至少需要10年

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最后更新:2022-01-31 08:47:37

創(chuàng)業(yè)成功需要10年以上的時間,需要跨越直路期、發(fā)展期、擴(kuò)展期和成熟期四個過渡期,每個階段有自己的宗旨和任務(wù),也有度過的框架竅門。不管你能力有多強(qiáng),你的資源有多少、資金有多少,這四個階段你只也許減慢,但絕對跨越不了。

絕大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)者都是*次創(chuàng)業(yè),當(dāng)然也有連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,但是非常少,如今95%以上的創(chuàng)業(yè)者都是*次創(chuàng)業(yè)。

對于*次創(chuàng)業(yè)的人,*重要的就是要對創(chuàng)業(yè)的生命周期有一個宏觀的認(rèn)知。

就好比去爬山,如果這座山你現(xiàn)在跌下,你登頂過,你再次去爬的時候就比較不易,因?yàn)槟悴⒉恢肋@個山至少多高、大概爬完需要很久,大概要分成幾個階段來爬……

對于創(chuàng)業(yè)而言也是一樣,如果曾經(jīng)創(chuàng)業(yè)過的人,再次創(chuàng)業(yè)的時候他有一個非常大的優(yōu)勢,就是他知道創(chuàng)業(yè)大概是怎么回事。

但是對于絕大多數(shù)*次創(chuàng)業(yè)的人來講,因?yàn)閷?chuàng)業(yè)沒有宏觀概念,往往會走很多彎路,很多創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之初會把創(chuàng)業(yè)想得過于簡單,認(rèn)為創(chuàng)業(yè)有什么難?我是一個技術(shù)專家,我覺得了一個好的想法,甚至把軟件都寫出來了,那我是不是再找?guī)讉€人創(chuàng)建一個公司就可以創(chuàng)業(yè)了?

很多風(fēng)險投資人也拒絕把創(chuàng)業(yè)想的簡單化,他們認(rèn)為創(chuàng)業(yè)就不該是我今年投給你,明年你再融一輪、后年我們就去鳴鐘……

因?yàn)閷?chuàng)業(yè)生命周期的不理解,很多創(chuàng)業(yè)者在境遇了三年、四年的創(chuàng)業(yè)還沒有看見曙光就會覺得非常困惑,覺得為什么我已經(jīng)三年了、四年了,還在這里苦苦掙扎呢?只不過如果對企業(yè)的生命周期有了解的話,這些疑慮都長期存在。

創(chuàng)業(yè)是一個十年期的長跑,它需要經(jīng)歷四個階段,每個階段你可以加速但不可能跨越,每個階段大概都需要三年,一個成功的創(chuàng)業(yè)需要10年以上的時間。

所以,我今天想跟你互動的核心觀點(diǎn):

無論是那些我們耳熟能詳?shù)钠髽I(yè),還是那些我們不知道的企業(yè),從創(chuàng)立到成功都花了10年以上的時間。

BAT中的每一個家從創(chuàng)立到*后IPO,都超過了10年。相信我,任何一個成功的創(chuàng)業(yè),都需要10年以上的時間。

我認(rèn)為成功的企業(yè)有三個標(biāo)準(zhǔn):

如果以此為加速度,你就會認(rèn)為自己的公司做了三年五年還在路上掙扎其實(shí)是很正常的。那么,什么是成功的企業(yè)呢?

1)從業(yè)人員險勝,一個成功的企業(yè)首先得在自己的細(xì)分領(lǐng)域中數(shù)一數(shù)二;

2)可持續(xù)成長,一個成功的企業(yè)必須是可持續(xù)成長的,而且成長速度要比較快;

3)受人尊重,一個成功的企業(yè)必須價值觀正確才能被應(yīng)用程序、同行以及社會所尊重。

滿足這三個標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)我將之定義為成功的企業(yè),而這樣的一個企業(yè)至少需要10年以上的時間來成就。

企業(yè)發(fā)展的四個階段

我把企業(yè)的生命周期定義為四個階段:起步期、發(fā)展期、擴(kuò)張期和成熟期。

*個階段:起步期,兩到三年

企業(yè)在這個階段的核心工作是找方向,大概需要的時間。很多創(chuàng)業(yè)者會說我開始創(chuàng)業(yè)的時候就知道方向,是的,我相信每一個創(chuàng)業(yè)者起步時都知道策略,但是成功需要的是精確的方向。

不要焦慮,一次成功的創(chuàng)業(yè),至少需要10年

實(shí)踐中,絕大多數(shù)時間創(chuàng)業(yè)者不是不知道大方向,而是在那個精確的方向點(diǎn)周圍打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),再次通過不斷試錯才能見到那個靈活的方向。

拉卡拉起步時定位的方向是便民金融服務(wù),但*終我們找到的方向是還信用卡。找方向是什么概念呢?就是我們都知道方向在東北,但是到底在東經(jīng)多少度多少分,北緯多少度多少分,這個精確的點(diǎn)需要我們不斷地去找。

而找到方向后有兩個指標(biāo)可以幫你驗(yàn)證:

找到了這個點(diǎn)你的企業(yè)就度過了*個發(fā)展階段,如果沒有找到這個點(diǎn),投入再多的人、投入再多的錢,你都無法向前進(jìn)。

1)你有沒有做出一款有人愿意借錢來買的產(chǎn)品;

2)你有沒有找到一種方法可以把這個產(chǎn)品源源不斷地賣出去。

如果做到了這兩點(diǎn),就可以認(rèn)為你的企業(yè)已經(jīng)找到了方向,度過了發(fā)展的*個階段。在我印象中,即便是成功創(chuàng)業(yè)者的第二次創(chuàng)業(yè),在這個階段上開銷的時間也沒有短于兩年的。

這個階段,核心是字長,是成本和費(fèi)用的控制。一分錢要掰成兩半花,能用一個人絕不用兩個人,能租10平米的房子絕不租15平米的房子,*少限度的耗盡才能支撐*長的存活時間來找方向。

我見到非常多的創(chuàng)業(yè)者在這個階段里面沒有把任務(wù)聚焦到找方向上,并且沒有有助于節(jié)流,結(jié)果,企業(yè)資金消耗殆盡死在找方向的路上。

第二個階段:發(fā)展期

一般企業(yè)掘得巨富,也需要等三年左右時間。

企業(yè)在起步期找到了精準(zhǔn)的方向之后,開始進(jìn)入發(fā)展期,這個時候企業(yè)要去獲取一個顯著的市場份額,并把收入和利潤實(shí)現(xiàn)了。

你的產(chǎn)品和服務(wù)能不能成為市場占有率的前幾名?公司能不能規(guī)模虧損?利潤是計量企業(yè)的硬指標(biāo),如果沒有規(guī)模利潤,就不能稱之為一個成功的公司。這個階段,核心實(shí)施方案是從事。薄弱全部人力、經(jīng)費(fèi)與軍費(fèi)于本階段的任務(wù)上,所有以規(guī)劃、布局等等名用以不專注都會降低企業(yè)渡河此階段的風(fēng)險。

第三個階段:擴(kuò)張期,這個階段一般也需要三年左右的時間

企業(yè)做成功一個產(chǎn)品不等于可以再做好一個產(chǎn)品,更不等于可以同時運(yùn)營兩個產(chǎn)品。

很多創(chuàng)業(yè)者在這個階段會大意失荊州,認(rèn)為既然已經(jīng)做成了一個產(chǎn)品,再做成一個產(chǎn)品是乖巧的事,其實(shí)不然,因?yàn)閷τ诮^大多數(shù)的人和絕大多數(shù)的組織來講,都只會串行不想并行,都只擅長于做完一件事再做另一件事,無法同時并行兩件事。

如果做一件事難度是A,并行做兩件事的難度絕對不是A×2,而是A×3、A×4,我們看到很多「一代拳王」式的企業(yè),在一個產(chǎn)品上成功了然后失敗在多樣上……

這個階段,核心是管理,設(shè)計出科學(xué)的公司管理機(jī)制,讓每一個板塊都有領(lǐng)軍人物并且以創(chuàng)業(yè)心態(tài)投入工作。

第四個階段:成熟期,三年以上

企業(yè)要想建立自己的生態(tài)系統(tǒng),一般也需要的時間。企業(yè)度過第三個發(fā)展階段(多元化階段)后,如何保持企業(yè)的高速可持續(xù)成長?簡單地通過產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)已經(jīng)欠缺夠,必須總會對接投資者市場,同時借助企業(yè)的品牌影響力、資本實(shí)力以及已經(jīng)獲得的核心資源來告一段落生態(tài)系統(tǒng)工程建設(shè)。

我們是正規(guī)軍,但是我們同樣需要縣大隊(duì)、區(qū)小隊(duì)以及盟軍形成廣泛的國共合作來「打群架」。在這個過程中,可以通過自建、核心創(chuàng)業(yè)、風(fēng)險投資、合營聯(lián)營以及并購等多種方式打造這個廣泛的統(tǒng)一戰(zhàn)線,其優(yōu)先依序?yàn)椋翰①?、合資聯(lián)營、風(fēng)險投資、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)、自建。這個階段,核心是布局和買保險。

對于所有生態(tài)系統(tǒng)概念超出的業(yè)務(wù),都需要通過上述五種方式予以涉足,以免錯失更進(jìn)一步發(fā)展的潛力,這是布局。

對于所有生態(tài)系統(tǒng)范疇之內(nèi)甚至是沾邊兒的不沾邊兒的業(yè)務(wù),只要有可能對我們的未來造成「威脅」的,都盡可能涉足,這是「買保險」。以盡量減少「被顛覆」,即便有朝一日真「被顛覆」,也保障是被我們參股的企業(yè)所「顛覆」。

很多這個階段的企業(yè),因?yàn)椴簧岬没ㄥX,因?yàn)檫^于自信,在布局和買保險上犯錯誤,諾基亞、摩托羅拉、黑莓都是反面案例,F(xiàn)acebook買WhatsApp是正面案例。對于很多創(chuàng)業(yè)者來講,布局和買保險這些不想距離我們有點(diǎn)兒遠(yuǎn),因?yàn)閷τ诖蠖鄶?shù)的創(chuàng)業(yè)者,企業(yè)都處于*階段和第二階段。

當(dāng)然,你心里必須要先有一個宏觀的概念:不管你的創(chuàng)業(yè)處于哪一個階段,對于任何一個創(chuàng)業(yè)者而言,創(chuàng)業(yè)成功需要10年以上的時間,需要跨越起步期、發(fā)展期、擴(kuò)展期和成熟期四個階段,每個階段有自己的使命和任務(wù),也有度過的核心竅門。

不管你能力有多強(qiáng),你的資源有多少、資金有多少,這四個階段你只可能加速,但絕對跨越不了。這些年,我看到過了太多的創(chuàng)業(yè)失敗,事后我總結(jié)了大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)者經(jīng)常會犯的兩個思維上的誤區(qū):創(chuàng)業(yè)*重要的是,一步一步走,認(rèn)認(rèn)真真地把當(dāng)前的階段做好,成功只是時間早晚的事兒。如果不能達(dá)成本階段的目標(biāo),就無法走入下一個發(fā)展階段,更無法成功。

我的三點(diǎn)投資觀察

我*近經(jīng)常跟人講說,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在看到的很多商業(yè)計劃案,有三個同樣明顯的特點(diǎn):

特點(diǎn)一:產(chǎn)品講不清楚。

很多創(chuàng)業(yè)者用了大量的概念力證市場數(shù)據(jù),但是諫言沒有講清楚賣的是什么產(chǎn)品,但它其實(shí)是一切的本質(zhì)。

特點(diǎn)二:愿景很強(qiáng)。

上來就說我遇到的是一個幾千億、幾萬億的市場,我未來是一個入口級的公司、平臺級的公司,我要顛覆誰。我個人認(rèn)為,其實(shí)顛覆式多元化可以放到他站去了,作為創(chuàng)業(yè)者,你不要再想顛覆式創(chuàng)新了。

我有兩個理由:

我是做支付的,如果我上來就想把現(xiàn)在支付市場上的小弟老二顛覆掉,心態(tài)就會人口老化。而且這也是不真實(shí)世界的,存在即合理,別人既然存在一定是他滿足了市場的產(chǎn)能,一定是他在公司的經(jīng)營組織、用戶基礎(chǔ)上有他的長處。

這個時候我們與其只想顛覆式創(chuàng)新,不如完結(jié)本質(zhì),冷靜下來想一下,還有哪些沒有被滿足的需求,還有哪些市場的空隙。如果我找到?jīng)]有被滿足的需求,把他應(yīng)付掉,我就能生存下來,然后慢慢發(fā)展起來?;蛘呶艺业揭粋€被滿足的需求,用一種更好的方法把去滿足它,我也能找到我存在的空間,并且女士存下來再慢慢發(fā)展下去,這樣的心態(tài)更容易做成功。

特點(diǎn)三:對估值非常地自信。

很多新興的創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為,如果在*輪不拿個1.5億人民幣的估值就不叫做融資,領(lǐng)到這個錢半年以后我就能占領(lǐng)市場。這個也是有問題的。

估值是什么?估值固然是投資人對你公司的認(rèn)可,但是你要知道,你的投資人不是一個人在投資,可能是幾個投資人聯(lián)合投資。為什么?就是因?yàn)樗€不太相信你。如果他相信你一定會長成參天竹林,他一定會大把彩金。但你現(xiàn)在還只是一個嬰兒,嬰兒要想成家立業(yè)、結(jié)婚生子,還有漫長的道路要走。所以他對你不確定,需要找人一起投分?jǐn)傦L(fēng)險。

另外,他投你的錢只是他整個基金規(guī)模里面的1/70、1/100,他投的是小錢。在找的人集中之后,用一筆小錢買了你的未來,因此有把握給你比較高一些的估值。但是你要清楚,別人是下注,是用1%的籌碼跟你做的認(rèn)定,而這個公司對你來講是*。

所以,不要對自己的估值有過高的期望,更不要被高估值所忽悠,尤其是市場還有比較傻的投資人的時候。我們一定要認(rèn)清楚自己企業(yè)的本質(zhì),不要過于看重公司的估值,我們要看的是有沒有抓住市場的需求,有沒有一步一步把公司發(fā)展起來,這個是很重要的。當(dāng)你一步一步把公司做起來,公司自然會回歸到本來的價值。

創(chuàng)立者的重要性在于,是我們在為公司指明航向,是創(chuàng)始人在為公司制定逆時針方向。

創(chuàng)始人是公司的老大,是公司的船員,對這個公司而言,如果創(chuàng)始人沒有抓住本質(zhì),就可能會制定錯誤的方向、設(shè)計錯誤的路徑,那么這個公司的未來就非常令人擔(dān)憂了。

反過來,如果我們需要抓住創(chuàng)業(yè)的本質(zhì),抓住行業(yè)的規(guī)律,我們就可以制訂出正確的目標(biāo)和路徑。

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