任性現(xiàn)如今無法成了HR*尷尬的真的。大公司登記冊(cè)顯然,HR每天都在簡(jiǎn)歷堆里泡著;小公司又苦于毫無影響力簡(jiǎn)歷越來越少,而且常會(huì)被放兔子;突顯是企業(yè)家公司,招人可謂難上加難。
不過別擔(dān)心,現(xiàn)在聯(lián)貝與明日之星求職網(wǎng)頁“伯小樂”牽頭為投資購買招聘服務(wù)。送你一年的上網(wǎng)招聘服務(wù),為你排憂解難!
聯(lián)貝&伯小樂 招聘省心
伯小樂是58投資的博客招聘網(wǎng)站,可以通過在線作答和在線應(yīng)征者,幫您簡(jiǎn)便輕巧,更高效招到適宜的人。
您可以在平臺(tái)上公布官職產(chǎn)能,并看到口試試題。應(yīng)聘者打算申請(qǐng)?jiān)撀毼?,就先在?guī)定的時(shí)間里在線答題。
于此同時(shí),簡(jiǎn)歷會(huì)傳送到面試官那邊。在此之后,獲取幕后的作答器閱卷,再相結(jié)合簡(jiǎn)歷,篩選出面試參選,知會(huì)面試時(shí)間。就此就是在答應(yīng)時(shí)間進(jìn)行線上面試,或者線下面試。
考慮多種不同職位的必須,伯小樂的在線答題有三種系統(tǒng):
1、在線筆試:
針對(duì)HR提出異議的困難,應(yīng)征者可在答題框進(jìn)行看看,并片段施作內(nèi)置。如審核一個(gè)設(shè)計(jì)作品,或者做一個(gè)運(yùn)動(dòng)策畫等等。此方法將浪費(fèi)HR大量時(shí)間。
2、在線面向?qū)ο蟆?/p>
專人針對(duì)需要軟件合作開發(fā)的功能,在伯小樂網(wǎng)站只需順利完成。
3、視頻秀:
有些職位也許需要實(shí)地求職者的詞匯反映靈活性、英俊個(gè)性等,那么企業(yè)可以要求求職者演唱規(guī)定時(shí)間的視頻,而且求職者可在線完成,不需要上傳。
通過求職者的答題,看到遠(yuǎn)距離*佳人選后,您還可以用在線面試的模式來節(jié)約時(shí)間確切未能人選哦。
作為創(chuàng)業(yè)公司,人才需求很多,觀念線下HR面試*時(shí)間*少面試3個(gè),而伯小樂在線面試,對(duì)招聘公司以及擔(dān)任職員便是比較省心,戶口視頻面試。企業(yè)不能因異地而愛女階級(jí)干部。不再因HR沮喪保住出眾人才。
如此省心省力,創(chuàng)業(yè)HR們,快快軍事行動(dòng)相互給予八達(dá)通吧!
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