在企業(yè)的經(jīng)營過程中,經(jīng)常會(huì)遇到需要政策需求區(qū)繳納殘保金,對(duì)于很多剛剛成立的公司來說經(jīng)?;赜龅胶芏鄦栴},其中什么是殘保金?企業(yè)需要交殘保金嗎?被*所關(guān)心,針對(duì)這些問題一起跟聯(lián)貝小編來了解下吧!
1.什么是殘保金?
殘疾保險(xiǎn)基金的全過程是殘疾人就業(yè)保障基金,是由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和私營非企業(yè)單位(以下簡稱雇主)支付的資金。
2.用人單位為什么要交保證金?
殘疾人是需要全社會(huì)關(guān)心和幫助的特殊困難群體。殘疾人問題是社會(huì)問題,促進(jìn)殘疾人就業(yè)是全社會(huì)的共同責(zé)任。
支付保障金是用人單位按比例履行殘疾人就業(yè)義務(wù)的補(bǔ)償形式,是讓用人單位平等履行其應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù)。
收費(fèi)不是目的,目的是指導(dǎo)。鼓勵(lì)和督促用人單位盡可能多地安排殘疾人就業(yè),使有能力的殘疾人就業(yè),參與社會(huì)生活,更好地保護(hù)殘疾人的權(quán)益。
3.殘保金的用途是什么?
保障金納入地方一般公共預(yù)算,主要用于支持殘疾人就業(yè),保障殘疾人生活。
4.殘保金的征收范圍是什么?
不同地方的政策不同。以廣東為例:本省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、私營非企業(yè)單位(包括中央、海外駐粵單位)和其他用人單位,殘疾人就業(yè)安排的比例不得低于本單位在職員工總數(shù)的1.5%。不符合規(guī)定比例的,應(yīng)當(dāng)繳納保障金。
5.用人單位安排殘疾人就業(yè)是指哪些殘疾人?
《殘疾人就業(yè)條例》所稱殘疾人就業(yè),是指符合法定就業(yè)年齡要求的殘疾人從事有報(bào)酬的勞動(dòng)。
《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》(財(cái)稅〔2015〕72號(hào))所稱殘疾人,是指持有《中華人民共和國殘疾人證》中注明視力殘疾.聽力殘疾.言語殘疾.肢體殘疾.智力殘疾.精神殘疾和多重殘疾人,或持有《中華人民共和國殘疾軍人證》(1-8級(jí))的人。
6.用人單位不能交殘保金嗎?
用人單位遭遇不可抗力自然災(zāi)害。連續(xù)兩年虧損。因重大直接經(jīng)濟(jì)損失或其他突發(fā)事件需要減免或延期繳納保障金的,應(yīng)當(dāng)向負(fù)責(zé)本單位年度審查的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)減免或者延期繳納保障金。
用人單位應(yīng)當(dāng)提供書面申請(qǐng)報(bào)告.重大經(jīng)濟(jì)損失的有關(guān)證明,以及本單位審計(jì)報(bào)告、會(huì)計(jì)年報(bào)等有關(guān)資料。
用人單位申請(qǐng)保證金的延期付款期限不得超過6個(gè)月;減免金額不得超過1年保證金的應(yīng)付金額;已進(jìn)入破產(chǎn)程序或者已辦理停業(yè)手續(xù)的用人單位,可以申請(qǐng)免繳保證金。
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