工資的稅務(wù)及會計師處理,你會嗎?今天小編就和*一起來全面性求學(xué)一下吧!
工資的稅會處理 從會計分錄到個稅申報!
出現(xiàn)異常問題下,勞動所屬期的工資應(yīng)該在再次發(fā)生當(dāng)期總和成本費用,而實際發(fā)放期則為個人所得稅的繳納所屬期,發(fā)放期的下月15日先前為個人所得稅的申報期。
例如,2018年9月份的工資,會計上應(yīng)在9月計入成本費用,如該其單位為下發(fā)薪,即10月發(fā)放,則稅款所屬期為10月,11月15日之前申報個稅;如該單位為上發(fā)薪,即9月發(fā)放,則稅款所屬期為9月,10月15日之前申報個稅。
1、9月底預(yù)提工資,根據(jù)應(yīng)發(fā)分之一,高層工資計入「管理費用」,項目部管理人員工資計入「工程建設(shè)施工—合同成本—間接費用」,中華全國總工會工資計入「工程施工—合同成本—人工費」。
借:管理費用/工程施工等
貸:應(yīng)付職工薪酬—工資
—單位分擔(dān)社保和公積金
2、如為下發(fā)薪,即10月發(fā)放,按照5000元減除費用新標(biāo)準(zhǔn)和新稅額計算應(yīng)扣繳個人所得稅,貸記「應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅」。
如為上發(fā)薪,即9月發(fā)放,則應(yīng)按照3500元減除費用標(biāo)準(zhǔn)和原稅率表計算應(yīng)扣繳個人所得稅。
借:應(yīng)付職工薪酬—工資
貸:其他應(yīng)付款—個人承擔(dān)三險一金
應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅
借:應(yīng)付職工薪酬—工資
貸:銀行貸款
3、如為下發(fā)薪,11月初申報扣繳個人所得稅:
如為上發(fā)薪,10月初申報扣繳個人所得稅:
申報繳納后:
借:應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
4、繳納社保
借:應(yīng)付職工薪酬—單位承擔(dān)社保和公積金
其他應(yīng)付款—個人承擔(dān)三險一金
貸:銀行存款
附:新個稅熱線發(fā)送矚目
國家稅務(wù)總局有關(guān)司負(fù)責(zé)人否認(rèn):個稅革新將隨之而來征管的系統(tǒng)發(fā)生轉(zhuǎn)變!
新華社北京11月18日電(記者胡璐、郁瓊源)新個稅法將于明年1月1日在此之前廢除。國家稅務(wù)總局有關(guān)司負(fù)責(zé)人18日表示,個稅改革帶來了征管模式的轉(zhuǎn)變,期望涉稅碩士服務(wù)企業(yè)市場競爭其發(fā)展空間將更豐富,請求致力推行三個轉(zhuǎn)變,要求適合改革戰(zhàn)局和市場的新市場需求。
這是記者18日在中國注冊稅務(wù)師協(xié)會、北京市注冊稅務(wù)師協(xié)會贊助的個人所得稅法志工大講堂上獲悉的。
這位負(fù)責(zé)人說,雖然新個稅法大幅提高具體減除費用或許使納稅人比例或多或少減少,但隨著收入的提升,尤其是專項附加扣除的施行,包含的納稅人規(guī)模未來仍將增加。隨著整體與分類融合的改革向前持續(xù)透徹,涉稅專業(yè)服務(wù)業(yè)的市場發(fā)展空間將更廣闊。可以說,以個稅改革為契機(jī),開啟了為自然人分享涉稅專業(yè)服務(wù)的新局面。
他同時也表示,個稅改革對涉稅服務(wù)行業(yè)的選手水準(zhǔn)提議極高要求。由于改革從顯然上變化了稅率結(jié)構(gòu),除了建立綜合與分類相結(jié)合的個人所得稅制,也取代了新的征管模式,納稅人、扣繳職責(zé)人在未來義務(wù)納稅義務(wù)或扣繳義務(wù)計時繳稅款的方式為方法、申報要求以及稅務(wù)機(jī)關(guān)在個人所得稅重視的征管都將發(fā)生變化。無論是個人,還是單位扣繳義務(wù)人,都須要極其專業(yè)化、精細(xì)化的服務(wù),對涉稅專業(yè)服務(wù)的要求更高。
因此他建議,稅務(wù)師行業(yè)要主動充分利用三個轉(zhuǎn)變,以適應(yīng)新的改革形勢和市場環(huán)境。即從重企業(yè)納稅人向企業(yè)納稅人和自然人納稅人銳意轉(zhuǎn)變、從提供通用型納稅服務(wù)向滿足定制需求轉(zhuǎn)變、從傳統(tǒng)習(xí)俗模式向“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)變。
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