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繳納靈活就業(yè)人員社保注意事項(xiàng)有哪些

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最后更新:2021-11-10 18:10:01

社保對(duì)于現(xiàn)在居民來(lái)說(shuō)是非常重要的,可以給*帶來(lái)很多保障,不管是的醫(yī)療還是養(yǎng)老都是很不錯(cuò)的,但是對(duì)于很多沒(méi)有固定工作,選擇靈活就業(yè)的人員來(lái)說(shuō)繳納社保有哪些事情需要注意的呢?小編帶來(lái)相關(guān)內(nèi)容一起了解吧!

一、靈活就業(yè)人員是什么?

靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時(shí)、靈活工作等靈活形式就業(yè)的人員。

包括:失業(yè)人員、自謀職業(yè)人員、退休人員、失業(yè)人員辭職人員、從事個(gè)體勞動(dòng)的人員等。

二、多大年齡可以以個(gè)人身份參保?

16歲以上。法定退休年齡以下可以。當(dāng)然,也有特殊情況。如果你達(dá)到退休年齡但沒(méi)有繳納社保,你可以這樣做:

女性55歲退休,社保繳納14年未繳納15年,可延長(zhǎng)一年,個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

此外,如果您在《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前(即2011年7月1日之前)參加養(yǎng)老保險(xiǎn),分為以下兩種情況:

舉個(gè)例子:

1.張阿姨于2006年6月1日首次參保,2020年達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)14年,可繼續(xù)繳納一年,領(lǐng)取養(yǎng)老金;

2.陳阿姨于2011年3月1日首次參保。2020年達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)9年,可繼續(xù)繳費(fèi)5年,其余一年可再次性交領(lǐng)取養(yǎng)老金。

三、個(gè)人繳納社保到底劃算嗎?

與單位職工參保相比,靈活就業(yè)人員自行繳納費(fèi)用顯然不劃算。

1.單位職工繳納社保的,單位繳納20%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶(hù),個(gè)人繳納8%進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù);

2.靈活就業(yè)人員繳納社保,本人繳納20%,其中12%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶(hù),8%進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)。

但與無(wú)社會(huì)保障人員相比,社會(huì)保險(xiǎn)具有特殊的保障功能。如果養(yǎng)老保險(xiǎn)為你退休后提供生活保障,醫(yī)療保險(xiǎn)為你生病時(shí)提供醫(yī)療保障。

*后:社會(huì)保障是一種保險(xiǎn),不建議從投資的角度看社會(huì)保障是否具有成本效益,如果太低,也可以補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)。

以上就是小編帶來(lái)繳納靈活就業(yè)人員社保注意事項(xiàng)有哪些的相關(guān)介紹,希望能給*帶來(lái)幫助!

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