高新技術(shù)企業(yè)是在國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi),持續(xù)進(jìn)行研究開發(fā)與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化,形成企業(yè)核心自主知識產(chǎn)權(quán),并以此為基礎(chǔ)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,在中國境內(nèi)(不包括港、澳、臺地區(qū))注冊一年以上的居民企業(yè)。
上海高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的具體申報要求
1、企業(yè)申請認(rèn)定時須注冊成立一年以上;
2、企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式,獲得對其主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權(quán)的所有權(quán);
3、對企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍;
4、企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%;
5、企業(yè)近三個會計(jì)年度(實(shí)際經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時間計(jì)算,下同)的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求:
a. *近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業(yè),比例不低于5%;
b. *近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%;
c. *近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%。其中,企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%;
6、近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%;
7、企業(yè)創(chuàng)新能力評價應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求;
8、企業(yè)申請認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。
在高企申報中,專利是重中之重,那么認(rèn)定上海高新技術(shù)企業(yè)到底需要多少個專利?
如果光看高新技術(shù)企業(yè)評審標(biāo)準(zhǔn)中,主觀量化考核指標(biāo)中相關(guān)規(guī)定(高企打分系統(tǒng)),知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量里的量化標(biāo)準(zhǔn)為1個發(fā)明專利或5個實(shí)用新型專利可以獲得知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量方面的滿分(8分)
但是根據(jù)對高企申報政策文件的深入解讀和全面權(quán)衡,“1個發(fā)明專利或5個實(shí)用新型專利”的說法并不嚴(yán)謹(jǐn)。真正的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是以企業(yè)成立年限計(jì)算,成立3年以上的企業(yè)需要擁有15-18個專利,而成立3年以內(nèi)的企業(yè)擁有的專利數(shù)應(yīng)該是企業(yè)成立的自然年的年度數(shù)*5。
也就是說若企業(yè)成立2年就申報高新技術(shù)企業(yè),企業(yè)需要擁有不低于10個專利,若企業(yè)成立1個年度,則需要不低于5個專利,成立3年以上的企業(yè)需要擁有15-18個專利。
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定只需1個發(fā)明專利或5個實(shí)用新型專利,是對高企管理?xiàng)l例的膚淺解讀??此茷槠髽I(yè)省錢,其實(shí)是讓企業(yè)冒著非常大的不通過的風(fēng)險,企業(yè)在申報高新技術(shù)企業(yè)的過程中,專利申請的費(fèi)用,僅僅是其中一小部分。審計(jì)費(fèi),檢測費(fèi),查新費(fèi)等其他費(fèi)用也非常高。若因?yàn)橹R產(chǎn)權(quán)的問題造成高新技術(shù)企業(yè)申報不通過,會造成審計(jì)、檢測、查新得費(fèi)用的浪費(fèi),以及企業(yè)所有員工的辛勤勞動的付諸東流。
要求企業(yè)提供15-18個專利,是對高企管理?xiàng)l例的深入解讀和綜合權(quán)衡,是更保險的??此谱屍髽I(yè)多支付了費(fèi)用,其實(shí)為企業(yè)成功申報高新技術(shù)企業(yè)提供了可靠且強(qiáng)大的保障,讓審計(jì)、查新、檢測等第三方機(jī)構(gòu)開展工作更加容易和順利,讓企業(yè)員工的辛苦工作能夠得到應(yīng)有的回報。
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