在法律行當(dāng)里執(zhí)業(yè)10多年,服務(wù)過(guò)的企業(yè)不下300家,從公司創(chuàng)辦人登記到引領(lǐng)公司IPO上市,每個(gè)節(jié)目?jī)?nèi)都有兼及,對(duì)公司相關(guān)法律這點(diǎn)事熟的不用再熟。
近兩年來(lái)中國(guó)創(chuàng)業(yè)熱,我服務(wù)的客戶(hù)中開(kāi)始有不少初創(chuàng)公司,在與企業(yè)家接觸中,我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的現(xiàn)象,創(chuàng)業(yè)者明知法律對(duì)于公司長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)的地位,但極少聘用檢察署人員或者找法律顧問(wèn),要么整個(gè)企業(yè)生命周期遇不上重大事件,要么就因?yàn)榇笫碌归]。
這也是國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)公司的現(xiàn)狀,對(duì)于規(guī)模較小的初創(chuàng)公司和幾乎小微企業(yè),根本沒(méi)有必要聘任一個(gè)專(zhuān)職法律顧問(wèn)(法務(wù)人員),他們并不能幫你直接創(chuàng)造利潤(rùn),還要付給大筆工作量,對(duì)于初創(chuàng)公司來(lái)說(shuō),首先要應(yīng)付的是生存問(wèn)題,每一分錢(qián)都花在木棒上,不如把有限的資金展開(kāi)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、推廣營(yíng)銷(xiāo)等企業(yè)更需要的地方,真正涉及訴訟或者公司事務(wù)等專(zhuān)業(yè)問(wèn)題時(shí),可向?qū)I(yè)律師咨詢(xún)或出示直接方案。
當(dāng)然,這絕不否認(rèn)法律對(duì)初創(chuàng)公司不*主要,在注冊(cè)公司、記賬報(bào)稅、知識(shí)產(chǎn)權(quán)受保護(hù)、商業(yè)合同擬定、勞動(dòng)人事等方面創(chuàng)業(yè)者還是要有基本明白,如果這些基礎(chǔ)樣子不準(zhǔn)確,很有可能公司沒(méi)開(kāi)張就玩完了。如果創(chuàng)建不懂或者沒(méi)有精力怎么辦?靠譜的建議,把這些法律相關(guān)的一攬子服務(wù)交到法律電商處理,目前互聯(lián)網(wǎng)思維正在翻修律師零售業(yè),互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)價(jià)格半透明,服務(wù)效率高的特點(diǎn)也某種程度在這些法律電商身上。像聯(lián)貝,合同撰寫(xiě)、合同審核、勞動(dòng)協(xié)議、商業(yè)協(xié)議、法律咨詢(xún)、公司章程等等,一站式全包,解決創(chuàng)業(yè)者的需求特點(diǎn)和資金不足的痛點(diǎn)。
不同行業(yè)的公司在不同發(fā)展階段需要的法律服務(wù)不盡相同,我根據(jù)自己的足球員經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出不同時(shí)期,創(chuàng)業(yè)者們必須要主意的法律風(fēng)險(xiǎn),防患于未然。
一、初創(chuàng)期
1、合伙協(xié)議
創(chuàng)業(yè)制作組在公司注冊(cè)前,需要簽訂“股東協(xié)議”,這是未來(lái)公司運(yùn)營(yíng)的基石。由于初始創(chuàng)業(yè)者大多都是親密關(guān)系密切的父母、同學(xué)或朋友,往往羞于談及行政權(quán)、利益、責(zé)任分配問(wèn)題,而且在準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)時(shí)更嚴(yán)謹(jǐn)如何在外部開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)范圍而不重視結(jié)構(gòu)建構(gòu),公司基礎(chǔ)打不好,其它都是空中樓閣,微不足道。
在創(chuàng)業(yè)中后期的激情過(guò)后,公司發(fā)展壯大后或經(jīng)受挫折時(shí),就很有可能會(huì)在上述問(wèn)題上激發(fā)紛爭(zhēng),如果不能妥善處理就會(huì)導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)中途失敗。
為了能夠有效的規(guī)避這類(lèi)問(wèn)題的引發(fā),就要求在創(chuàng)業(yè)伊始通過(guò)合伙協(xié)議或公司章程等制度性文件來(lái)確定各個(gè)創(chuàng)業(yè)者彼此間的權(quán)利義務(wù)劃分。這些制度性文件能夠有效地避免和解決以前利益分配濫權(quán),債務(wù)負(fù)有不平的問(wèn)題。
創(chuàng)業(yè)者可以就各自占創(chuàng)業(yè)事項(xiàng)多少利益比例,各自承擔(dān)的債務(wù)比例,各自的工作內(nèi)容,如何引入新的創(chuàng)業(yè)伙伴和退出機(jī)制等問(wèn)題都得到明確婚約。一旦發(fā)生法律糾紛,這是保護(hù)所有人合法權(quán)益的堅(jiān)實(shí)裝備,在訂定協(xié)議環(huán)節(jié)建議咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師。
2、勞方問(wèn)題
沒(méi)有規(guī)定的公司制度,容易引發(fā)勞資糾紛。創(chuàng)業(yè)公司大多機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)單,沒(méi)有充足的資金,沒(méi)有規(guī)范的管理制度,這些都立即了創(chuàng)業(yè)型企業(yè)首先面臨的不是賺錢(qián)的問(wèn)題,而是能否活依然和活多長(zhǎng)的問(wèn)題。創(chuàng)業(yè)者的注意力集中在減少成本、創(chuàng)造利潤(rùn)上。恰恰相反,國(guó)家制定《勞動(dòng)合同法》的其意是為了保護(hù)工人利益,這正好與創(chuàng)業(yè)時(shí)期企業(yè)增大成本的需求相分歧。因此,這也決定了企業(yè)對(duì)法律的需求主要體現(xiàn)在解決員工勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛方面。
二、成長(zhǎng)
企業(yè)歲月過(guò)創(chuàng)始期的困難,終于生存下來(lái),有有利的客戶(hù),開(kāi)始步入正軌,回到成一直。這個(gè)時(shí)期的公司內(nèi)部管理相對(duì)規(guī)范,這個(gè)階段公司主要協(xié)調(diào)對(duì)外商業(yè)關(guān)系,所以對(duì)法律的需求主要表現(xiàn)在合同事務(wù)方面。比如,需要和公司簽訂“產(chǎn)品銷(xiāo)售合同”或“買(mǎi)賣(mài)合同”,服務(wù)業(yè)需要和客戶(hù)簽訂“服務(wù)合同”或者“咨詢(xún)合同”。自有資金不足的情況下,公司向銀行申請(qǐng)貸款需要簽訂“貸款合同”,或者從股東處貸款需要簽訂“股東貸款協(xié)議”。
公司在這個(gè)階段可能會(huì)引入新的按揭,甚至是VC/PE這樣的專(zhuān)業(yè)投資者。如果只是一般的投資者,那么只需要簽訂“股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議”即可但如果是VC/PE,需要簽訂一系列復(fù)雜的“投資協(xié)議”并調(diào)整公司架構(gòu)。這個(gè)時(shí)候需要專(zhuān)業(yè)律師來(lái)協(xié)助公司處理專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)。
三、成熟期
經(jīng)歷了前兩隊(duì)大浪,能留下的企業(yè)已經(jīng)是百經(jīng)壯志的功夫了,有實(shí)力去吞并小公司或者引入大量投資做到規(guī)模擴(kuò)張,這個(gè)階段主要體現(xiàn)在風(fēng)險(xiǎn)投資投資兩個(gè)方面,企業(yè)融資主要是利用資本產(chǎn)品即投資人和債券融資。
企業(yè)擴(kuò)張主要是采用專(zhuān)業(yè)化投資、戰(zhàn)略投資、并購(gòu)擴(kuò)張三種商業(yè)模式,會(huì)涉及投融資方案設(shè)計(jì)與法律風(fēng)險(xiǎn)深入研究,擬定“股權(quán)收購(gòu)協(xié)議”或“資產(chǎn)收購(gòu)協(xié)議”,這些合同的法規(guī)都非常復(fù)雜,而且簽約前需要律師和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行盡職調(diào)查,所以公司需要聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的并購(gòu)律師,購(gòu)買(mǎi)關(guān)于并購(gòu)的專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)。
除了外部律師外,公司內(nèi)部也需要建立警政署處理日常事務(wù),處理商務(wù)談判,法律文件草擬,勞動(dòng)關(guān)系處理等,并做出法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
四、上市期
上市階段需要和投資銀行、會(huì)計(jì)師、律師、公關(guān)公司簽訂非常復(fù)雜的專(zhuān)業(yè)服務(wù)合同,這個(gè)階段公司肯定已經(jīng)聘請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)的證券律師,不細(xì)說(shuō)。
創(chuàng)業(yè)者了解公司在不同階段遇到的法律關(guān)鍵點(diǎn),也就能清晰知道該怎么做,找哪些律師了,建議珍藏,有備無(wú)患。
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