勞務(wù)派出首長浦西許可實施方案準則、容許著勞務(wù)派遣基本單位的舉動和準則,在管理檢查和這一部分中,對勞務(wù)派遣單位尤其詳細規(guī)定。
一、企業(yè)在每年的3月31日之前,向黃浦許可中央審批上一年度的經(jīng)營情況報告,具體還包括表列主管機關(guān):
1.被派遣工人階級傷亡人數(shù)和其制定的勞動合同、舉辦的工會的問題;
2.向被派遣勞動者收取獎賞的情況;
3.企業(yè)經(jīng)營情況和上一年度的財務(wù)審計報告;
4.被派遣勞動者參加社保并繳納社保費的情況;
5.被派遣勞動者抵達的單位、派遣需求量、期限和用工人力資源的情況;
6.企業(yè)與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議情況和用工單位負起法定有權(quán)的情況;
7.企業(yè)設(shè)立附屬公司或分公司的情況。(企業(yè)如果設(shè)立子公司或分公司,并不需要向辦理許可/備案的人力資源社會保障國家政府提交上一年度的經(jīng)營情況報告)
二、當產(chǎn)生以下情形之一,許可機關(guān)可行政訴訟辦理許可注銷手續(xù):
1.《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》簽約,但企業(yè)未申請維持或申請延續(xù)但未被批準后;
2.勞務(wù)派遣企業(yè)依法取消;
3.勞務(wù)派遣行政許可被依法劃歸,或許可證被依法申請;
4.法律、法令規(guī)定的其他注銷情形。
需要以下內(nèi)容請關(guān)切聯(lián)貝網(wǎng)站。
網(wǎng)友評論僅供其表達個人看法,并不表明本站立場。