勞務(wù)派遣的重要性分析

現(xiàn)如今，勞務(wù)派遣已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必須，有了勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的幫助，企業(yè)更加的輕松，不但不需要給員工發(fā)放工資，交五險(xiǎn)，還不用負(fù)擔(dān)這么多的員工，這也是勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)出現(xiàn)的一大原因，不過(guò)運(yùn)營(yíng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)就需要?jiǎng)趧?wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證。

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證使用范圍：是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)共同設(shè)立的勞動(dòng)力輸出單位?！秳趧?wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》由省級(jí)機(jī)關(guān)受理，是由省人力資源和社會(huì)保障廳核實(shí)批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對(duì)派遣人員的各項(xiàng)管理。分為：國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣和國(guó)際勞務(wù)派遣。

實(shí)行勞務(wù)派遣后，*大限度地凈化了用工的管理職能，減輕了用人單位的工作負(fù)擔(dān)，使企業(yè)能夠集中全部精力參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；勞務(wù)關(guān)系。同時(shí)，改變用工方式后，勞動(dòng)者的合法權(quán)益更加有了保障。

另外，根據(jù)規(guī)定，凡是從事人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃等行業(yè)，由勞務(wù)派遣公司與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的用工形式的企業(yè)，都需要辦理《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證的辦理時(shí)限：根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》規(guī)定，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。申請(qǐng)人的申請(qǐng)符合法定條件的，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書(shū)面決定，并自作出決定之日起5個(gè)工作日內(nèi)通知申請(qǐng)人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)也需要許可證，企業(yè)申請(qǐng)時(shí)也要注意，材料要齊全，否則來(lái)回跑就會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間。

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