大多數(shù)股份有限公司,在注冊公司之前必須要進行股權(quán)設(shè)計,進行股權(quán)分配,不同的股東掌握的股權(quán)比例都是這個時候分配好的,如果分配出現(xiàn)了異議,可能公司還沒有開始注冊運營,就已經(jīng)分崩離析了。
為了公司的各個股東都滿意各自的股權(quán)分配比例,小編覺得企業(yè)股東應(yīng)該共同商討,在盡可能短的時間內(nèi)完成股權(quán)設(shè)計方案,根據(jù)方案分配股權(quán)比例,減少異議,那么這個股權(quán)設(shè)計方案在設(shè)計的時候都需要注意哪些問題,需要遵循哪些原則呢?
1、控制權(quán),主要是保障一個公司使命,也就是不忘初心,具體到實施層面,就是要保障創(chuàng)始人的控制權(quán)??刂茩?quán)的核心,無論國內(nèi)外,主要是通過股東會與董事會的規(guī)則設(shè)計來落實的。
2、在一元股權(quán)結(jié)構(gòu)下,主要是通股權(quán)同權(quán)的安排,主要注意股權(quán)比例的三條線:33.4%、50.1%、66.7%。這三條線,也就是三種表決的臨界點。我國公司法規(guī)定,決議分為普通決議與特別決議:如果公司章程沒有特殊約定,普通決議為經(jīng)過出席會議的代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過;特別決議為經(jīng)過出席會議的代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。
股權(quán)設(shè)計實施成功的主要原因當(dāng)然是企業(yè)股東在設(shè)計股權(quán)設(shè)計方案的時候考慮得更全面,可以設(shè)計出一款合適的股權(quán)設(shè)計方案,讓公司股東都能欣然接收,這樣的股份設(shè)計方案才可以實施,才是企業(yè)所需要的,才不會因為股權(quán)設(shè)計方案導(dǎo)致股東內(nèi)部出現(xiàn)矛盾。
需要注意的是,公司股權(quán)設(shè)計方案做好之后,公司股權(quán)分配完成之后,企業(yè)也不要忘了在公司章程中對公司股權(quán)變更或者轉(zhuǎn)讓做出要求,日后如果出現(xiàn)這兩個情況,根據(jù)要求進行變更,以免在股權(quán)方面出現(xiàn)問題,給企業(yè)造成什么損失。
網(wǎng)友評論僅供其表達個人看法,并不表明本站立場。