人力資源服務(wù)許可證是人力資源服務(wù)（人才中介）機(jī)構(gòu)設(shè)立的必要前提條件，也是規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)、提高人力資源服務(wù)行業(yè)門(mén)檻的有力保障，適用于職業(yè)中介和人才中介（獵頭）兩類(lèi)活動(dòng)。
人力資源公司的業(yè)務(wù)范圍主要包括以下幾個(gè)方面：
人力資源服務(wù)：包括獵頭服務(wù)、職業(yè)介紹、人才租賃、人才推薦等。
人力資源管理咨詢(xún)：包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等。
人力資源外包：包括員工招聘、員工培訓(xùn)、薪酬管理、福利管理等。
人才獵頭服務(wù)：為企業(yè)提供招聘服務(wù)，幫助企業(yè)尋找高素質(zhì)的員工。
人才派遣服務(wù)：包括勞務(wù)派遣、勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)等。
人力資源管理培訓(xùn)：包括針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的員工培訓(xùn)和針對(duì)外部的人力資源管理培訓(xùn)。
企業(yè)管理咨詢(xún)：包括組織行為咨詢(xún)、市場(chǎng)調(diào)研等。
具體來(lái)說(shuō)，人力資源公司可能需要處理的事務(wù)包括：發(fā)布和管理職位空缺信息、協(xié)助公司進(jìn)行員工招聘、員工培訓(xùn)和管理、提供勞動(dòng)法律和法規(guī)咨詢(xún)、協(xié)助處理員工關(guān)系和福利管理、協(xié)助公司進(jìn)行績(jī)效管理和改進(jìn)、提供人力資源管理方面的咨詢(xún)服務(wù)等。此外，一些人力資源公司還可能提供員工福利和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的設(shè)計(jì)和管理、員工績(jī)效評(píng)估和管理、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和咨詢(xún)服務(wù)等。
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