緊急通知！社保移交稅務(wù)完成！今天開始這5種繳納方式將嚴(yán)查！

根據(jù)中央國(guó)務(wù)院決策部署，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和*批非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)交接工作要在12月10日前完成。也就是說社保正式入稅了，提醒會(huì)計(jì)和老板，今天起這些社保繳納方式行不通了。

一、為確保社保平穩(wěn)有序移交到稅務(wù)

多地社保局發(fā)布公告!

一、眉山市人社局：社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)截止時(shí)間為12月10日

二、成都市人社局：社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)截止時(shí)間為12月10日

......

全國(guó)各地都在履行按照國(guó)務(wù)院、省政府關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作部署，為確保2019年1月1日社保費(fèi)征收主體由人社部門平穩(wěn)有序移交到稅務(wù)部門！

日前，國(guó)家稅務(wù)總局、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國(guó)家醫(yī)療保障局在北京聯(lián)合召開社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作動(dòng)員部署視頻會(huì)議，確保劃轉(zhuǎn)工作平穩(wěn)落地進(jìn)行統(tǒng)籌布置安排。

按照黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，今年12月10日前要完成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和*批非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)交接工作，自2019年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入。

重溫一下會(huì)議內(nèi)容要點(diǎn)：

核心提示1：今年12月10日前要完成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和*批非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)交接工作！

核心提示2：自2019年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入。

核心提示3：要求各級(jí)稅務(wù)部門要把按期圓滿完成改革任務(wù)作為檢驗(yàn)新稅務(wù)機(jī)構(gòu)戰(zhàn)斗力的“試金石”。

核心提示4：根據(jù)“成熟一批，劃轉(zhuǎn)一批”的原則，要抓緊與稅務(wù)部門共同制定非稅收入管理系統(tǒng)互聯(lián)互通的業(yè)務(wù)技術(shù)規(guī)范、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及劃轉(zhuǎn)項(xiàng)目的征繳業(yè)務(wù)流程和規(guī)范，確保非稅收入劃轉(zhuǎn)工作平穩(wěn)有序。

核心提示5：要加強(qiáng)與稅務(wù)等部門密切協(xié)作，通過聯(lián)合集中辦公、聯(lián)合開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，建立常態(tài)化的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)交流解決職責(zé)劃轉(zhuǎn)過程中遇到的重要問題。

核心提示6：建立健全政府主導(dǎo)下的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)制以及常態(tài)化部門協(xié)作機(jī)制，統(tǒng)籌指導(dǎo)相關(guān)部門細(xì)化分工、密切配合，對(duì)表推進(jìn)、到點(diǎn)驗(yàn)收。

“社保入稅”的日子已經(jīng)開始倒計(jì)時(shí)，2019年，企業(yè)怎么過？

隨著距離社保劃征稅務(wù)時(shí)間的日子越來越近，關(guān)于社保的話題討論，就一直沒斷過，在這里必須要提醒一下財(cái)務(wù)人員了，千萬別用以下5種社保**方式！小心出大事！

二、社保入稅在即 ，再次提醒各位財(cái)務(wù)同仁

以下5種**社保的方式不可??！

*知道，目前不繳、少繳社保已經(jīng)成為好多企業(yè)特別是私營(yíng)企業(yè)的“潛規(guī)則”，因此明年社保入稅，對(duì)于一直合規(guī)據(jù)實(shí)申報(bào)社保的企業(yè)并沒有大的影響，但是對(duì)于一些不規(guī)范的私企來講，確實(shí)將會(huì)大大加大人工成本！

好多財(cái)務(wù)人員想法設(shè)法來對(duì)社保進(jìn)行“**”，在此鄭重地提醒各位財(cái)務(wù)同仁：以下5種**社保的方式不可??！

不可取方式一

比如公司發(fā)放員工的工資為8000元。有的會(huì)計(jì)人員**為通過公司賬面發(fā)放3000元，另外的5000元通過一些收入不入賬的私人賬戶資金來支付。

殊不知對(duì)于收入不入賬的頻繁交易的私人賬戶早已經(jīng)納入了大數(shù)據(jù)監(jiān)控。

不可取方式二

比如公司發(fā)放員工的工資為8000元。有的會(huì)計(jì)人員**為通過公司賬面發(fā)放3000元，另外的5000元通過讓職工到處找費(fèi)用票、甚至明示或者幫著員工統(tǒng)一買票來頂?shù)止べY，從而少繳個(gè)稅與社保。

殊不知對(duì)于虛開虛抵發(fā)票、費(fèi)用變動(dòng)異常的情況早已經(jīng)納入了稅局的電子眼。

不可取方式三

比如公司發(fā)放員工的工資為8000元。有的會(huì)計(jì)人員**為工資+勞務(wù)費(fèi)，也就是通過公司賬面發(fā)放工資薪金3000元，另外的5000元通過員工去稅局虛開勞務(wù)費(fèi)發(fā)票頂?shù)止べY，從而少繳個(gè)稅與社保。

提醒：對(duì)于同一個(gè)公司的同一員工，勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系不能并存。

不可取方式四

比如公司發(fā)放員工的工資為8000元。有的會(huì)計(jì)人員**為工資3000元，另外5000元屬于不交社保的職工生活困難補(bǔ)助。

提醒：免征個(gè)稅與社保的職工生活困難補(bǔ)助是任職單位向員工支付的臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助。即由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，任職單位給該員工的臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助。

只有符合規(guī)定的臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助才可以在計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)予剔除。

不可取方式五

比如公司發(fā)放員工的工資為8000元。有的會(huì)計(jì)人員自以為是的**為這些人員不是公司的正式員工，屬于臨時(shí)工，不需要繳納社保，直接做個(gè)臨時(shí)人員工資發(fā)放表支付就可以。

提醒：只要臨時(shí)工與企業(yè)存在實(shí)際雇傭關(guān)系簽訂了勞動(dòng)合同，同時(shí)參加單位的考勤、服從單位的規(guī)章制度管理，那么臨時(shí)工與正式員工一樣，應(yīng)享受同等待遇，都需要申報(bào)個(gè)稅與社保。

給法人和會(huì)計(jì)的2點(diǎn)提醒：

1、在社保入稅的大環(huán)境下以及目前稅收嚴(yán)管的時(shí)代，作為企業(yè)主和財(cái)務(wù)人員，只有做到依法納稅、合規(guī)經(jīng)營(yíng)，才可以長(zhǎng)久安全地經(jīng)營(yíng)下去并立于不敗之地。

2、提醒各位會(huì)計(jì)人員，切記不要造假、切記不要違背業(yè)務(wù)真實(shí)的面目，必須要合理合法運(yùn)用政策，通過改變傳統(tǒng)用工方式、結(jié)合優(yōu)化員工薪酬體系等方面入手，從而達(dá)到既降低稅負(fù)費(fèi)率、又降低財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)的目的。

三、以下4種企業(yè)需要特別注意

企業(yè)社保千萬別這么繳

1、長(zhǎng)期按照*低標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)社保的企業(yè)

社?；鶖?shù)有上下限的規(guī)定，每個(gè)地方不一樣。如果工資低于基數(shù)，按照*低標(biāo)準(zhǔn)繳納，如果高于基數(shù)且不高于*高上限，則按照實(shí)際工資據(jù)實(shí)繳納，如果高于*高上限，則按照*高上限繳納。

以前長(zhǎng)期按*低工資標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)申報(bào)基數(shù)的單位，你的個(gè)稅申報(bào)基數(shù)稅務(wù)局是有的，兩者一對(duì)比，差異過大，未足額繳納的部分，補(bǔ)繳的可能性很大。

2、勞務(wù)派遣、物業(yè)安保、建筑勞務(wù)等用工多的企業(yè)

這些單位很多不會(huì)給職工辦理申報(bào)，私下簽訂放棄社保協(xié)議的比比皆是，而一些建筑勞務(wù)公司還會(huì)大量做工資成本，在建筑用工未實(shí)名的庇護(hù)下，大量借用他人身份信息制作工資表，列支成本。

你的工資表信息、個(gè)人所得稅信息、社保申報(bào)信息，企業(yè)所得稅申報(bào)信息，現(xiàn)在都由一個(gè)部門來核查了。應(yīng)繳未繳的行為更容易被曝光了。

3、拒繳社保費(fèi)的企業(yè)

以前，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)征收社保費(fèi)的時(shí)候，你可能對(duì)其不理不睬，檢查到你少繳、應(yīng)繳未繳也拿你沒辦法?，F(xiàn)在要注意了，稅務(wù)機(jī)關(guān)是專職組織收入的政府執(zhí)法機(jī)構(gòu)，有獨(dú)立的征收體系，專業(yè)征收?qǐng)F(tuán)隊(duì)，征收能力強(qiáng)大，金稅三期工程能夠?qū)崿F(xiàn)全國(guó)征管數(shù)據(jù)應(yīng)用的大集中，大大提高征繳效率。

只要給你核定了申報(bào)基數(shù)和期限，就按照稅種的申報(bào)嚴(yán)格給你管著，你延期申報(bào)，不申報(bào)，不僅影響你信用，更可怕的是，可能限制開票，反正管制的方法就比社保征收多多了。

4、不規(guī)范繳納社保的企業(yè)

至于那些按照*低工資繳社保、不給試用期員工繳社保等不規(guī)范的企業(yè)，也需要審時(shí)度勢(shì)、順勢(shì)而為，提早自查以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

四、2019年1月1日，新社保執(zhí)行時(shí)間

8個(gè)提醒會(huì)計(jì)務(wù)必牢記！

提醒1：關(guān)于時(shí)間安排

今年12月10日前要完成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和*批非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)交接工作，自2019年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入。

下一步稅務(wù)、社保、醫(yī)保等部門將主要完成制定配套制度、建立對(duì)賬機(jī)制、完成數(shù)據(jù)交換以及聯(lián)調(diào)聯(lián)試等工作。

提醒2：關(guān)于職責(zé)劃分

征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)后，稅務(wù)部門負(fù)責(zé)社保費(fèi)的征收管理，但是社保政策的制定、參保擴(kuò)面、待遇發(fā)放等工作仍由社保部門負(fù)責(zé)。

提醒3：關(guān)于繳費(fèi)基數(shù)

單位職工本人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎(chǔ)，在當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%--300%的范圍內(nèi)進(jìn)行核定，也就是*低不得低于平均工資的60%，否則就屬于違規(guī)。

提醒4：關(guān)于社保兩面性

稅局全面接管社保的征收，對(duì)于部分不合規(guī)的中小企業(yè)確實(shí)帶來了稅費(fèi)負(fù)擔(dān)的增加，但是對(duì)于職工來說，是增加了社保的保障，保護(hù)了職工的權(quán)益。因此該項(xiàng)政策既是對(duì)在職職工未來社保權(quán)益的保障，也是對(duì)當(dāng)前已退休職工待遇的保障，從而倒逼企業(yè)完善、合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

提醒5：關(guān)于社保費(fèi)率的降低

稅局全面接管社保的征收，對(duì)于合規(guī)的企業(yè)不但沒有稅負(fù)增加的影響，相反隨著社保費(fèi)率進(jìn)一步下降，對(duì)于依法繳費(fèi)的企業(yè)來講，稅務(wù)征收后費(fèi)負(fù)會(huì)逐步合理下降。今年，人社部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》，自今年5月1日起，繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。9月6日的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議也強(qiáng)調(diào)，要抓緊研究適當(dāng)降低社保費(fèi)率，確?？傮w上不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。

提醒6：關(guān)于社保的繳納

社保的繳納不是愿意不愿意的問題，而是企業(yè)的必須的一項(xiàng)義務(wù)，雖然員工有自愿放棄享受社保的權(quán)利，但企業(yè)不能放棄繳納社保的義務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”

提醒7：關(guān)于公積金的征收

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。

住房公積金不在劃轉(zhuǎn)稅局征收之列。

提醒8：關(guān)于納稅人的應(yīng)對(duì)

社保規(guī)范是大勢(shì)所趨，各位企業(yè)家對(duì)于即將來臨的社保新政，既不要慌亂，更不要亂求醫(yī)，應(yīng)坦然面對(duì)、從容應(yīng)對(duì)，更多的從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展考慮，從自身內(nèi)部實(shí)際需求入手，更多的考慮改變?nèi)藛T結(jié)構(gòu)、薪酬結(jié)構(gòu)、用工模式、人員自由化、人員機(jī)械化等。

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