整個(gè)社會(huì)都在討論大數(shù)據(jù)、信息化,各行各業(yè)也緊跟時(shí)代的號(hào)召紛紛進(jìn)行創(chuàng)新的管理,代理記賬也運(yùn)用現(xiàn)代化的手段對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)相應(yīng)的開(kāi)展創(chuàng)新管理,根據(jù)市場(chǎng)的要求及時(shí)的做出適合的方針來(lái)幫助企業(yè)獲取市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
企業(yè)為什么選擇代理記賬?有什么好處?首先,自己記賬雖然說(shuō)確實(shí)可以比較安心,但是由于專業(yè)知識(shí)的匱乏只會(huì)講賬目搞得一團(tuán)糟,*后連每一筆的資金使用都對(duì)不上號(hào),反而會(huì)給企業(yè)的發(fā)展造成不良的影響。況且稅務(wù)方面知識(shí)也不具備繳稅納稅的環(huán)節(jié)都不清楚必然的會(huì)產(chǎn)生不必要的麻煩。
一般來(lái)說(shuō),企業(yè)規(guī)模的大小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn)程度、經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)務(wù)要求等,是決定企業(yè)是否配備專職會(huì)計(jì)人員的主要因素。企業(yè)規(guī)模大、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)多、財(cái)務(wù)收支量大、隨時(shí)需要經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的企業(yè),一般應(yīng)該單獨(dú)設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),并配備專職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。
企業(yè)為了減負(fù)額外負(fù)擔(dān)也會(huì)選擇代理記賬,企業(yè)聘用會(huì)計(jì)人員,除了支付工資外,還需繳納五險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn),有的企業(yè)還要考慮其他福利等。新勞動(dòng)合同法實(shí)施后,對(duì)社保要求更嚴(yán)格,還有各種新增補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,人員成本明顯增加。聘請(qǐng)財(cái)務(wù)公司代理記賬則不會(huì)存在這些問(wèn)題,無(wú)需繳納社保,也不用考慮福利和可能發(fā)生的諸如補(bǔ)償費(fèi)用等其他費(fèi)用。
基于代理記賬業(yè)務(wù)的,為了充分肯定代理記賬業(yè)務(wù),1993年修改《會(huì)計(jì)法》時(shí)增加了“代理記賬”規(guī)定,允許那些不具備單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或者配備會(huì)計(jì)人員條件的單位,委托有關(guān)的會(huì)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理記賬,從而首次確立了我國(guó)代理記賬業(yè)務(wù)的法律地位。
有些代理記賬公司沒(méi)有與委托單位簽訂正式的委托代理合同,對(duì)雙方的權(quán)利、義務(wù)缺少明確的規(guī)定,在實(shí)際工作中遇到異議時(shí),往往無(wú)法分清責(zé)任。因此在選擇代賬公司的時(shí)候,企業(yè)就要更加謹(jǐn)慎。
只有適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,才不會(huì)被大環(huán)境淘汰,代理記賬也是如此,在專業(yè)理論知識(shí)和工作等方面不斷的學(xué)習(xí)和更新,為企業(yè)的發(fā)展未雨綢繆。有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)存在的地方,就有代理記賬,因?yàn)榇碛涃~是與社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)密切聯(lián)系的。
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