現(xiàn)在很多工人常會(huì)有這樣的疑慮,包含有些任職這個(gè)業(yè)界的好友原因也會(huì)想,勞工率領(lǐng)和勞務(wù)承包是一樣的嗎?似乎不是,它們雖然很像,但是也有很多區(qū)別于,后面將從幾個(gè)視角為*研究它們的相異之處。
一、包括的法律規(guī)定不同
勞務(wù)派遣受到勞動(dòng)物權(quán)法的規(guī)定,存有勞動(dòng)婚姻關(guān)系;而勞務(wù)外包則涉及合同法;
二、實(shí)質(zhì)上要求不同
勞務(wù)派遣的單位所需是企業(yè)法人,且要按照勞動(dòng)合同法規(guī)定進(jìn)行設(shè)立;而勞務(wù)外包可以是法人,也可以是個(gè)人或其他實(shí)體;
三、勞動(dòng)者管理的法律責(zé)任基本不同
這也是兩者*理性的區(qū)別。勞務(wù)派遣單位的裁員,需要按照用工單位定論的工作性質(zhì)和工作時(shí)間進(jìn)行勞動(dòng),換句話說(shuō),勞動(dòng)者在工作過(guò)程中要跑到工作場(chǎng)所的規(guī)定走,不會(huì)勞務(wù)派遣單位的受限;
總承包單位對(duì)勞務(wù)外包的勞動(dòng)者不負(fù)有責(zé)任,勞動(dòng)者的工作形式和工作時(shí)間是由勞務(wù)外包單位自己事前確定的,即勞動(dòng)者受勞務(wù)外包單位傳道。
四、費(fèi)用承銷(xiāo)和合同不同
勞務(wù)派遣是按照勞動(dòng)者被派遣的時(shí)間不定和規(guī)定的費(fèi)用基準(zhǔn),根據(jù)合同中定好的派遣多人結(jié)算費(fèi)用,合同債權(quán)一般是“人”;
勞務(wù)外包則是按照合同中的售價(jià),做多少給多少,勞動(dòng)者進(jìn)行的開(kāi)支大就結(jié)算的多,其合同標(biāo)的一般是“事”;
文體涵義上的思考就是,勞務(wù)外包下,垃圾焚化廠方買(mǎi)的是“勞務(wù)”;而勞務(wù)派遣下,用工單位買(mǎi)的是“勞力”,即“事”與“人”。
五、違法行為的災(zāi)難不同
參考資料*條使用法律的不同。勞務(wù)派遣中,如果給被派遣勞動(dòng)者所致創(chuàng)傷的話,勞務(wù)派遣單位和用工單位按照《勞動(dòng)合同法》都會(huì)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任;
而勞務(wù)外包中,發(fā)包單位和承包單位都要依照法律承擔(dān)責(zé)任,但發(fā)包方對(duì)承包單位(勞務(wù)外包單位)的員工幾乎不全權(quán)負(fù)責(zé),除非合同中有規(guī)定。
以上就是今天對(duì)勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包區(qū)別的具體情況分析。
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