人力資源服務許可證由市(區(qū))縣級機關受理,是主要用于規(guī)范人力資源服務和人力資源職介行業(yè)
依據(jù)《人力資源市場暫行條例》第十八條經(jīng)營性人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動的,應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可,取得人力資源服務許可證。
經(jīng)營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業(yè)務的,應當自開展業(yè)務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。
人力資源許可證每年要年檢嗎?是的,人力資源許可證每年需要進行年檢。具體年檢時間為每年的12月31日前。但是,每個地區(qū)的人力資源和社會保障局公布的年檢日期可能不同,因此建議根據(jù)當?shù)厝肆Y源和社會保障局公布的具體日期來進行年檢。年檢需要準備好相應的材料,包括人力資源服務機構行政許可申請表、營業(yè)執(zhí)照副本復印件、原《人力資源服務機構行政許可證》副本復印件等。在年檢過程中,人力資源服務機構需要配合人社部門的實地核查工作,及時提供相關資料和信息。如果人力資源服務機構在年檢過程中發(fā)現(xiàn)問題或受到處罰,應該積極整改并及時向相關部門匯報情況
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