公司變更了合同還有效嗎 如何變更合同

合同便是雙方所共同商定同意的商定，是維護(hù)雙方本身權(quán)利義務(wù)的重要依據(jù)。在公司上班時(shí)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)同意，公司變更合同怎樣辦?是否有效?合同變更詳細(xì)指什么?下面是聯(lián)貝小編為您整理的相關(guān)材料。

一、公司變更合同

(一)公司私自修正合同無(wú)效?？梢韵騽趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院投訴。合同是簽約雙方共同協(xié)商達(dá)成分歧后簽署的，經(jīng)雙方簽字蓋章認(rèn)可后即生效。合同普通一式兩份以上，雙方各執(zhí)一份，報(bào)有關(guān)部門(mén)備案一份。

(二)合同可以變更。假如是在合同上直接改動(dòng)，必需同時(shí)在多少份上作出相同修正，并由合同雙方簽字或蓋章。私自單方涂改或只要一方簽字蓋章的無(wú)效。

二、公司更改合同相關(guān)規(guī)定

依據(jù)《合同法》第七十八條規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)合同變更的內(nèi)容商定不明確的，推定為未變更?！秳趧?dòng)合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商分歧，可以變更勞動(dòng)合同商定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面方式。第二十六條規(guī)定，下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：

(一)以狡詐、脅迫的手腕或者乘人之危，使對(duì)方在違犯真實(shí)意義的狀況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(二)用人單位免除本人的法定義務(wù)、掃除勞動(dòng)者權(quán)利的;

(三)違背法律、行政法規(guī)強(qiáng)迫性規(guī)定的。

對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。

三、合同變更

合同的變更有廣義、狹義之分。廣義指合同主體和內(nèi)容的變更，前者指合同債權(quán)或債務(wù)的轉(zhuǎn)讓?zhuān)从尚碌膫鶛?quán)人或債務(wù)人替代原債權(quán)人或債務(wù)人，而合同內(nèi)容并無(wú)變化;后者指合同當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的變化。狹義的合同變更指合同內(nèi)容的變更。從我國(guó)合同法的第五章的有關(guān)規(guī)定看，合同的變更僅指合同內(nèi)容的變更，合同主體的變更稱(chēng)為合同的轉(zhuǎn)讓。

合同變更是合同關(guān)系的局部變化(如標(biāo)的數(shù)量的增減、價(jià)款的變化、實(shí)行時(shí)間、地點(diǎn)、方式的變化)，而不是合同性質(zhì)的變化。合同標(biāo)的的變更是否屬于合同變更，理論界有不同見(jiàn)地(關(guān)鍵在于變更協(xié)議是否以原合同的主要權(quán)利義務(wù)為基礎(chǔ))

綜上所述，公司變更了合同怎樣辦的狀況分為以下兩類(lèi)：若在未告知狀況下，公司變更合同視為無(wú)效，可以經(jīng)過(guò)法律的訴諸向仲裁機(jī)構(gòu)或者法院投訴。若是在雙方共同同意狀況下則視為有效。以上便是聯(lián)貝小編為您搜集的相關(guān)材料。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢(xún)聯(lián)貝財(cái)務(wù)人員。

您可能感興趣的：

互聯(lián)網(wǎng)資質(zhì)法律意見(jiàn)書(shū)作用及撰寫(xiě)注意事項(xiàng)

詳談公司注冊(cè)地址與實(shí)際地址不符的法律風(fēng)險(xiǎn)

商標(biāo)轉(zhuǎn)讓存在的法律風(fēng)險(xiǎn) 超九成企業(yè)不知道

初創(chuàng)業(yè)可能會(huì)遇到的一些法律風(fēng)險(xiǎn)

公司注冊(cè)過(guò)程中怎么防范法律風(fēng)險(xiǎn)

商標(biāo)注冊(cè)方受法律保護(hù)