在一些大型公司中,會有董事會。同時,為了加強對公司的監(jiān)管,會成立監(jiān)事會。那么,公司監(jiān)事是干嘛?為回答這一問題,下面由聯(lián)貝小編為*做相應的回答,供*參考學習,希望下面的回答對您有所幫助。
一、監(jiān)事將如何設置?
有限責任公司設立監(jiān)事會,其成員不得少于三人。股東數(shù)量少或規(guī)模小的有限責任公司可以設立一至兩名監(jiān)事,而不是監(jiān)事會。
股份有限公司設立監(jiān)事會,其成員不得少于三人。
監(jiān)事會應當包括股東代表和公司職工代表的適當比例,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或其他形式的民主選舉產(chǎn)生。
一個監(jiān)事會設主席,可以設副主席。全體監(jiān)事選舉產(chǎn)生了監(jiān)事會主席和副主席。監(jiān)事會主席召集并主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會主席不能履行職責或者不履行職責的,由監(jiān)事會副主席召集并主持監(jiān)事會會議;監(jiān)事會副主席不能履行職責或者不履行職責的,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推薦一名監(jiān)事召集并主持監(jiān)事會會議。
高級管理人員不得兼任董事和監(jiān)事。
二、監(jiān)事會,沒有監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權。
(1)檢查公司財務;
(2)監(jiān)督董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為,對違反、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免建議;
(3)董事和高級管理人員的行為損害公司利益時,要求董事和高級管理人員予以糾正;
(4)建議召開臨時股東會,在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會的職責時召集和主持股東會;
(5)向股東大會提出建議;
(6)依照本法*百五十一條的規(guī)定,對董事、高級管理人員提起訴訟;
(7)公司章程規(guī)定的其他職權。
第五十四條監(jiān)事可以參加董事會會議,對董事會的決議提出質(zhì)疑或者建議。
監(jiān)事會,沒有監(jiān)事會的公司監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營狀況異常,可以進行調(diào)查,必要時可以聘請會計師事務所等協(xié)助工作,費用由公司承擔。
第五十五條監(jiān)事會每年至少召開一次會議,監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會。
除本法規(guī)定外,監(jiān)事會的議事方式和表決程序由公司章程規(guī)定。
監(jiān)事會決議應當經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事批準。
監(jiān)事會應當記錄所議事項的決定,出席會議的監(jiān)事應當在會議記錄上簽字。
第五十六條監(jiān)事會不設監(jiān)事會的公司監(jiān)事行使職權所需的費用,由公司承擔。
上述就是聯(lián)貝小編對如何設立監(jiān)事會的回答,我們可以了解到,股份有限公司設立監(jiān)事會,其成員不少于三人。假如*還想了解其他知識,聯(lián)貝還提供了專業(yè)的在線咨詢服務,歡迎您再次進行咨詢。
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