公司注銷后員工怎么辦

每個公司都由員工組成，員工提供勞動獲得報酬，并與公司簽訂相應(yīng)的勞動合同。根據(jù)法律規(guī)定，公司注銷后員工如何處理？下面我們來看看聯(lián)貝小編給*的相應(yīng)答案，希望對*公司注銷有所幫助。

公司注銷后員工如何處理？

公司注銷后，需要依法解除與員工的勞動合同，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

(一)勞動合同期滿的；

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失蹤的；

(四)用人單位依法宣告破產(chǎn)的；

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；

第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:

(一)勞動者依照本法第三十八條解除勞動合同的；

(二)用人單位依照本法第三十六條的規(guī)定，向勞動者提出解除勞動合同，并與勞動者協(xié)商解除勞動合同的；

(三)用人單位依照本法第四十條解除勞動合同的；

(四)用人單位依照本法第四十一條*款解除勞動合同的；

(五)用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的，依照本法第四十四條*項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；

(六)依照本法第四十四條第四項、第五項終止勞動合同的；

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

公司注銷需要經(jīng)過哪些程序？

公司停產(chǎn)停業(yè)，失去經(jīng)營能力后，只有經(jīng)過合法的清算和注銷程序，公司才能從法律意義上消除，公司和負(fù)責(zé)清算的清算主體才能免除相關(guān)法律責(zé)任。

(一)公司內(nèi)部解散決議。公司股東大會作出解散決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。股東大會作出公司解散決議后15日成立清算組。自清算開始之日起十日內(nèi)，書面通知登記機關(guān)、稅務(wù)機關(guān)、勞動部門和開戶銀行。

(二)向工商局申請清算。首先，工商行政管理局領(lǐng)取《清算指南》、《清算報告書寫格式》、《清算備案申請書》等表格，辦理清算組備案；其次，在認(rèn)可的報紙上發(fā)布清算公告；第三，在清算開始日制作資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單。

(三)辦理國稅、地稅完稅證明。

(四)完成清算分配方案。首先，清算公告三個月后，在清算結(jié)束日制作資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單；其次，制定清算分配方案；第三，清算組應(yīng)制作清算報告。清算期內(nèi)的收支報告和各種財務(wù)賬簿應(yīng)報股東確認(rèn)。

(五)到工商部門辦理注銷登記。公司法律人格的建立和消除以登記為要件。清算程序完成后，只有注銷登記，公司的債權(quán)債務(wù)才會被消除。

我國法律規(guī)定公司注銷。根據(jù)規(guī)定，用人單位和勞動者的勞動合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付經(jīng)濟補償，具體規(guī)定如上。聯(lián)貝小編對此問題的回答如上，歡迎前往聯(lián)貝進(jìn)行更多咨詢。

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