個體工商戶是我國用人單位的主要類型之一。我國很多勞動者在個體工商戶工作,勞動者與個體工商戶的關(guān)系一般適用于勞動關(guān)系。個體工商戶注銷后發(fā)生勞動爭議怎么辦?聯(lián)貝小編整理相關(guān)知識,希望對*有所幫助。
一、個體工商戶注銷勞動爭議怎么辦?
個體工商戶已經(jīng)注銷。勞動者和個體工商戶有勞動爭議的,經(jīng)營者和勞動者應(yīng)當(dāng)解決勞動爭議。協(xié)商不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。
《中華人民共和國勞動合同法》
第二條本法適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下簡稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系、訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同。
國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者,應(yīng)當(dāng)依照本法訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
第二條本法適用于中華人民共和國境內(nèi)用人單位與勞動者之間的下列勞動爭議:
(1)確認(rèn)勞動關(guān)系的爭議;
(2)訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同的爭議;
(3)因除名、辭退、辭職發(fā)生的爭議;
(4)工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)和勞動保護(hù)的爭議;
(5)勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金等糾紛;
(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
二、個體工商戶的法律特征。
個體工商戶是個體工商業(yè)經(jīng)濟(jì)的法律表現(xiàn),具有以下特點(diǎn):
1.個體工商戶是從事工商經(jīng)營的自然人或家庭。自然人或以個人為單位,或以家庭為單位從事工商經(jīng)營,均為個體工商戶。根據(jù)法律相關(guān)政策,城鎮(zhèn)失業(yè)青年、社會閑散人員和農(nóng)村村民可以申請個體工商戶經(jīng)營。此外,國家機(jī)關(guān)干部、企事業(yè)單位職工不能申請個體工商業(yè)經(jīng)營。
2.自然人從事個體工商業(yè)經(jīng)營必須依法核準(zhǔn)登記。個體工商戶的登記機(jī)關(guān)是縣級以上工商行政管理機(jī)關(guān)。個體工商戶經(jīng)批準(zhǔn)登記,取得營業(yè)執(zhí)照后,方可開始經(jīng)營。個體工商戶轉(zhuǎn)業(yè)、合并、變更登記事項(xiàng)或者歇業(yè)的,也應(yīng)當(dāng)辦理登記手續(xù)。
3.個體工商戶只能經(jīng)營法律和政策允許個體經(jīng)營的行業(yè)。
三、個體工商戶和獨(dú)資企業(yè)有什么區(qū)別?
(1)個體工商戶從業(yè)人數(shù)有限,包括經(jīng)營者本人。請幫手、學(xué)徒等員工不得超過八人;個人獨(dú)資企業(yè)沒有從業(yè)人數(shù)限制,只能由投資者個人經(jīng)營,也可以雇傭八人以上。
(2)從事臨時經(jīng)營、季節(jié)性經(jīng)營、流動經(jīng)營和無固定門面的擺攤經(jīng)營,不得登記為個人獨(dú)資企業(yè),但可登記為個體工商戶。
(3)個人獨(dú)資企業(yè)可以設(shè)立分支機(jī)構(gòu),但個體工商戶不行。個人獨(dú)資企業(yè)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)可以與個人獨(dú)資企業(yè)在同一登記機(jī)關(guān)轄區(qū)內(nèi),也可以與個人獨(dú)資企業(yè)不在同一登記機(jī)關(guān)轄區(qū)內(nèi)。
(4)個人獨(dú)資企業(yè)可以變更投資者姓名,個體工商戶只能以家庭經(jīng)營的形式變更經(jīng)營者姓名,必須是家庭成員。
根據(jù)上述分析,根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,個體工商戶屬于個體經(jīng)濟(jì)組織,是用人單位之一。個體工商戶注銷的,勞動爭議未解決的,勞動者可以與經(jīng)營者協(xié)商,協(xié)商不成的,可以申請勞動仲裁。如需其他幫助,可到聯(lián)貝咨詢。
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