對于很多經(jīng)營不下去的公司來說都會選擇注銷公司,但是公司中員工的去留就成了一個非常需要重視的問題,*知道公司注銷員工怎么辦嗎?應該如何處理呢?想要了解的跟聯(lián)貝小編一起來看看吧!
一般來說,公司銷戶以前應當*先開展清算,在清算時,其剩下財產(chǎn)應當*先用以支付職工的薪資和經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金規(guī)范依照勞動法律法規(guī)實行。關鍵分成下列三種狀況:
1.無合理合法原因解雇。歸屬于違反規(guī)定終止勞動合同,應依照每工作中一年支付一個月工資做為賠償費,超出六個月不到一年支付一個月工資,不滿六個月支付半月工資,以辭職前近十二個月的職工平均工資測算標準工資。此外,若公司有欠薪或拖欠工資或一方面調(diào)崗位或減少薪水等違規(guī)行為,可以為此迫不得已明確提出辭職或的確是生產(chǎn)運營艱難等緣故解除,是有賠償?shù)?每工作中一年賠償一個月工資,可以規(guī)定公司付清所有薪水。
2.公司與你商談終止勞動合同,應支付每工作中一年一個月工資做為賠償金。
3.若職工積極明確提出辭職,是沒有經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
公司清算程序流程
實際步驟為:
1.創(chuàng)立清算組。
2.進行清算工作中。清算組自創(chuàng)立之日起接手公司,進行下列業(yè)務流程:接手公司財產(chǎn).了斷公司未竟業(yè)務流程.繳納債務.清除負債.分派剩馀財產(chǎn).銷戶公司主體資格并吊銷營業(yè)執(zhí)照。
3.通告當事人審報債務。
4.明確提出清算方案。清算組到清理公司財產(chǎn).定編財務報表和財產(chǎn)明細后,擬訂明確提出清算方案,報股東大會探討根據(jù)或是主管部門確定。清算方案的具體內(nèi)容有:清算花費.應支付的員工工資和勞動保險費.應交納的稅金.償還公司負債.分派剩馀財產(chǎn).結(jié)束清算工作中。
如果公司注銷了員工是可以申請獲取相應補償?shù)模唧w獲取多少要看*的平均工資和工作年限。
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