聯(lián)貝小編詳談：企業(yè)辦理社保的那些事

企業(yè)申請前身后到社會制度保費經(jīng)辦管理機構(gòu)辦理社會保險登記，繳交社會保險登記證，為工人辦理參保登記，立即參保職工的社保保障記錄下來，是其法定有權(quán)?！逗贤ā返?2條規(guī)定：“社會戶險基金按照保險類型斷定資金來源不明，逐步采行社會統(tǒng)籌。有為其單位和農(nóng)民不必依法加入社會保險，繳納社會賠付。”

A廠是一城鎮(zhèn)集體企業(yè)，張某是其職工。2014年12月1日，張某向當(dāng)?shù)厣绫＞诌`規(guī)稱A廠不能為其辦理社會保險登記并繳納養(yǎng)老保險費。當(dāng)?shù)厣绫＞至高M行調(diào)查，上報張某是A廠的職工，談判相互仍實際上勞動血緣關(guān)系，A廠至2014年9月底止沒有為張某辦理養(yǎng)老保險登記并繳納養(yǎng)老保險費。當(dāng)?shù)厣绫＞趾鲆旳廠的犯罪行為違背了相關(guān)法律規(guī)定，于是向A廠發(fā)來了申請修正數(shù)據(jù)包書，指令A(yù)廠在接到指令書之日起10個工作日內(nèi)依法為張某辦理養(yǎng)老保險登記并繳納養(yǎng)老保險費。由于A廠沒有按指令書承擔(dān)其法定義務(wù)，當(dāng)?shù)厣绫＞纸o予提議，嚴懲A廠于接到行政機構(gòu)處理決定書之日起15個工作日內(nèi)依法為張某辦理養(yǎng)老保險登記并繳納養(yǎng)老保險費，并對A廠及其監(jiān)督人分別被判一定額度的被罰。

驗證：

《社會保險法》第57條第1款規(guī)定：“用人單位不應(yīng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記畢業(yè)證書或者單位錢幣，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)未獲審核，收到社會保險登記身份證件。”《社會保險費征繳暫行條例》第7條第1款規(guī)定：“繳費單位必須向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險登記，參加社會保險。”同時，社保登記助理機關(guān)發(fā)生于變更的，還應(yīng)申請變更登記?！渡鐣ｋU法》第57條第2款規(guī)定：“用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法結(jié)束的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。”

盡管“五證并存”后，企業(yè)不需領(lǐng)取社會保險登記證，但是幾乎要為職工辦理參保登記，否則，將受到必要的受罰?！渡鐣ｋU法》第84條規(guī)定：“用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險地方政府責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費金額一倍以上三倍不限的罰款，對其輕易負責(zé)的主管管理人員和其他直接法律責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。”

實行“五證合一”后，新成立的企業(yè)在辦理工商注冊登記時，聲道投入企業(yè)的社會保險登記。因此，企業(yè)辦理“五證合一”登記后，應(yīng)當(dāng)在帶來用工后30日內(nèi)，持“五證合一”的營業(yè)執(zhí)照，依法盡快到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為職工辦理參保登記手續(xù)，同時，呈交企業(yè)在中央銀行的開戶文件。企業(yè)登記事項變更牽涉到社保登記事項變更的，應(yīng)當(dāng)自工商行政管理機關(guān)辦理變更登記或有關(guān)閉關(guān)同意或正式變更之日起30日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更登記手續(xù)。各地社保經(jīng)辦機構(gòu)對前述登記有實際要求的，應(yīng)當(dāng)按照要求準備資料，完成相應(yīng)登記事項。

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