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企業(yè)沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的工傷如何處理

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最后更新:2021-12-29 15:49:38

企業(yè)作為企業(yè)中的一員,企業(yè)要有營(yíng)業(yè)執(zhí)照,才能進(jìn)行正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。如無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的,屬于無(wú)證經(jīng)營(yíng),行政機(jī)關(guān)可以處罰,那么該公司沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照工傷如何做傷殘鑒定?聯(lián)貝小編整理了相關(guān)知識(shí),希望對(duì)*有所幫助。

一、公司沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的工傷如何做傷殘鑒定。

1.公司無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照不影響工傷鑒定。

2.勞動(dòng)者經(jīng)認(rèn)定為工傷后,可向設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定。

3.法律基礎(chǔ):《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》

第22條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的分級(jí)鑒定。

殘疾評(píng)定分為10個(gè)傷殘等級(jí),*重的是一級(jí),*輕的是十級(jí)。

其生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全無(wú)法自理.大部分生活無(wú)法自理,生活部分無(wú)法自理。

職業(yè)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。

第23條工傷職工或其近親向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,提供工傷認(rèn)定決定及職工工傷醫(yī)療相關(guān)資料。

二、工傷鑒定的材料有哪些。

(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表格;

(二)雇主與雇主有勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(包括實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系);

(三)醫(yī)學(xué)診斷證明或職業(yè)病診斷證明(或職業(yè)病診斷證明)。

申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)時(shí),應(yīng)包括基本情況,如事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、受傷程度。

(四)關(guān)于職業(yè)傷害的申請(qǐng)表格填寫(xiě):

1.用筆或簽字筆填寫(xiě),字體清晰。

2.申請(qǐng)人為雇主者,須于申請(qǐng)人首頁(yè)加蓋單位公章。

3.受傷位置一欄填上受傷的具體位置。

4.診斷時(shí)間一欄,職業(yè)病按確診時(shí)間填寫(xiě);受傷或死亡的,按照初步診斷時(shí)間填寫(xiě)。

5.受傷情況簡(jiǎn)述后,應(yīng)當(dāng)說(shuō)明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)時(shí)進(jìn)行的工作、受傷原因、受傷位置和程度。職業(yè)性疾病病人應(yīng)該寫(xiě)出哪種危險(xiǎn)作業(yè),起止時(shí)間和確認(rèn)結(jié)果。

6.申請(qǐng)人申請(qǐng)確定工傷時(shí),應(yīng)提供受傷職工的居民身份證;由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷初期診斷證明;或依法具有職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū));勞動(dòng)者在被傷害或診斷患有職業(yè)病時(shí),與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或其他存在勞動(dòng)關(guān)系的證明。

從以上分析可知,如果雇主沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照,則不影響其申請(qǐng)工傷鑒定。工傷認(rèn)定為工傷后,可向設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定及職工工傷醫(yī)療相關(guān)費(fèi)用。如有問(wèn)題需要協(xié)助,讀者可到聯(lián)貝咨詢。

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