法人、股東等概念我們不但需要知道,還得將其用在籌備建立公司的初始階段,多人投資的公司必須先明確誰是法人代表,誰說了算,遇到分歧時該怎么處理等問題,只有解決了這些問題,公司才能正常運轉。那么,創(chuàng)業(yè)者如何做好公司的分工與決策?
一、股東話語權的確定
假設,一個公司有4位股東,其中一人比較有錢,公司的啟動資金他提供了80%,其余的由另外3位股東提供。
這位大股東比較霸道,把持著公司的財務信息,控制著公章和財務章,弱勢的小股東該怎么辦呢?
首先,我們要明確,作為公司股東不論大小,都對公司的經(jīng)營有知情權和獲得紅利分配的權利。
小股東也有權向公司提出查閱會計賬簿的申請。公司若拒絕提供查閱,可以請求人民法院要求公司提供查閱。
其次,假如公司高管有侵犯公司財產(chǎn)權利的行為,我們也能自行搜集相關證據(jù),以股東名義提起侵權訴訟。
總而言之:底氣足,依法規(guī),才能擁有話語權。
二、執(zhí)行與監(jiān)督的確定
要想公司順利運行,不僅要很好地執(zhí)行領導者的意見,還要監(jiān)督每個人別犯錯。
在一定規(guī)模的有限責任公司里,需要設立監(jiān)事會,其成員不少于3人,股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的,可以設一至兩名監(jiān)事。
再小的公司也同樣需要監(jiān)督,例如可以股東互相監(jiān)督。監(jiān)督的要點如下:
●經(jīng)理及財務負責人不得兼任監(jiān)事。
●監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過民主選舉產(chǎn)生。
●監(jiān)事需檢查公司財務,擁有提議召開臨時股東會的權力。
●對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務時違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進行監(jiān)督。
●當董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時,監(jiān)事應要求董事和經(jīng)理予以糾正。
三、明確公司治理結構
公司治理結構,通俗地說就是用合理的管理框架限定股東、董事、管理人員的權利和義務,以便于系統(tǒng)地進行企業(yè)經(jīng)營。
合理的公司治理結構,能促進企業(yè)的高效運作,保證其不起內訌,并在業(yè)內具有較強的競爭力。該結構的規(guī)劃關鍵就是決策權、經(jīng)營管理權、監(jiān)督權三權分立,擁有權力者多人相互制衡,各司其職。
公司治理結構,如圖1-1所示。
圖1-1公司治理結構圖
下面提供一個銷售類企業(yè)的組織結構圖以供參考,如圖1-2所示。
圖1-2銷售公司的組織結構圖
下面提供一個廣告公司的組織結構圖,如圖1-3所示。
圖1-3廣告公司的組織結構圖
解決時間:2021-12-30 20:50
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