集團(tuán)公司對(duì)子公司管理人員罰款能否在計(jì)算個(gè)人所得稅稅前扣除？

提問(wèn)人：匿名
2022-03-29 15:23

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  張金宇資深財(cái)稅專(zhuān)家
  中經(jīng)慧稅 • 聯(lián)貝財(cái)務(wù)

  問(wèn)：因管理原因，集團(tuán)公司董事會(huì)決定對(duì)子公司高管人員進(jìn)行處罰，該筆罰款可否從當(dāng)月工資中扣除，并按扣除后金額計(jì)繳個(gè)人所得稅？集團(tuán)公司對(duì)子公司管理人員罰款能否在計(jì)算個(gè)人所得稅稅前扣除？

  答：《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定，工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

  《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定〉的通知》（國(guó)稅發(fā)〔1994〕89號(hào)）第十九條規(guī)定，工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)，即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬；勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。

  根據(jù)上述規(guī)定，工資、薪金所得是個(gè)人在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織（簡(jiǎn)稱(chēng)單位）中任職、受雇而得到的報(bào)酬，即個(gè)人與單位存在雇傭關(guān)系。

  如果子公司高管人員與集團(tuán)公司不存雇傭關(guān)系，集團(tuán)公司對(duì)該高管人員的處罰，罰款支出不能在其當(dāng)月工資中扣除。如果子公司高管人員與集團(tuán)公司存在雇傭關(guān)系，集團(tuán)公司向該高管人員發(fā)放工資，集團(tuán)公司對(duì)該高管人員工作未達(dá)績(jī)效考核要求等與工作業(yè)績(jī)相關(guān)的處罰，可從當(dāng)月工資中扣除，扣除后的工資再按規(guī)定計(jì)算個(gè)人所得稅。

  引用資料：公司注冊(cè)之后必須做的4件事,不然后果很?chē)?yán)重

  解決時(shí)間：2022-03-29 13:23
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