公司股權(quán)分配的三個(gè)黃金比例分割線是什么啊
你好,依照《公司法》第四十三條之規(guī)定:“股東會的議事方式和表決程序,除本法有規(guī)定的外,由公司章程規(guī)定。股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過?!?/p>
一、第一個(gè)黃金比例分割線。
重大事項(xiàng)完全決定權(quán)--67%。
公司法里只是概略式的規(guī)定了股東會及董事會的職權(quán)及表決方式。而每個(gè)公司的實(shí)際情況千差萬別,公司在設(shè)計(jì)股權(quán)分配時(shí),應(yīng)該通盤考慮一些重大事項(xiàng)決策所歸表決部門以及表決程序。
有限責(zé)任公司體現(xiàn)了資合性和人合性,在公司成立之初,投資者應(yīng)充分考慮自己的投資目的、投資額、投資所占公司比例,結(jié)合自己的各項(xiàng)優(yōu)勢對股權(quán)結(jié)構(gòu)進(jìn)行深入的分析考慮,這樣不僅僅只為股東個(gè)人利益,也為公司今后穩(wěn)健發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
有些封閉式的公司就規(guī)定股東對外轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí),要求全體股東2/3的表決權(quán)通過以維護(hù)公司的人合性。有些公司甚至對股東死亡后其繼承人進(jìn)入公司決策層、管理層的表決比例或時(shí)限。
也就是說,這些重大事項(xiàng)必須經(jīng)過三分之二以上表決權(quán)的股東通過,即66.66%。以上法律均規(guī)定決定公司的重大事務(wù)的權(quán)利屬于三分之二以上表決權(quán)的股東,折合后的百分比為66.667%。
由此得出,不論公司登記股東人數(shù)多少,占比總和在33%以下是無權(quán)對公司章程、增減公司注冊資本、合并、分立、解散或者變更公司形式這些重大事項(xiàng)作出決定的。為了避免不必要爭議,能完全享有決定權(quán),故在公司的表決權(quán)或控股權(quán)比例最好為67%。
二、第二個(gè)黃金比例分割線。
相對的公司控制權(quán)和控股權(quán)--52%。
合作注冊公司,一般都想把企業(yè)做大做強(qiáng),初期合作,如果發(fā)展不好,比例多少,都不在意,但是如果越發(fā)展越好,大股東如果想控制公司,那么這時(shí)股權(quán)比例很重要了。多少比例最合適呢?
可能你經(jīng)常聽說51%比例的相對控制權(quán),52%的比例還是第一次聽說。52%有什么好處呢?我們舉例說明:
如果規(guī)劃企業(yè)未來的上市或?qū)ν馕渌蓶|融資加入,51%和52%雖只有一個(gè)百分點(diǎn)的差距,企業(yè)的股權(quán)控制權(quán)可是天壤之別。假設(shè)您擁有公司51%的股權(quán),經(jīng)過多輪的融資稀釋了你的35%股權(quán),稀釋后您的股權(quán)比例為33.15%(33.15%=55%-(35%*51%))。假設(shè)您擁有公司52%的股權(quán),經(jīng)過多輪的融資稀釋了35%,稀釋的后您股權(quán)比例為33.80%。稀釋后的33.15%與33.80%雖僅有0.65%的差別,但它們之間卻有了一個(gè)明顯的分界線(33.334%),是三分之二以上和三分之二以下的區(qū)別。
因此,52%比例的相對控制權(quán)相比51%比例的相對控制權(quán)來說,顯然,52%占比更靠譜,更符合一個(gè)“黃金比例”!
三、第三個(gè)黃金比例分割線。
相對的公司控制權(quán)和控股權(quán)--10%。
依照《公司法》第一百八十二條‘’公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失,通過其他途徑不能解決的,持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東,可以請求人民法院解散公司?!?/p>
因引,只有占比10%以上的公司股東是有權(quán)向人民法院申請解散公司。那么你的持股必須是10%以上,才有這個(gè)權(quán)利的,故多投資一點(diǎn),有益無害。
創(chuàng)業(yè)不難,守業(yè)難,不管出于何種目的,在設(shè)計(jì)股東權(quán)利的弱化或強(qiáng)化時(shí),首先要做到符合法律的要求;其次必須以合法的形式予以明確,可以采用章程,可以采用合同;同時(shí)要把握好各項(xiàng)股東權(quán)利的精確設(shè)計(jì),該弱化的權(quán)利必須徹底弱化,避免后期發(fā)生爭議,導(dǎo)致公司陷入僵局。
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引用資料:分公司注冊,企業(yè)開枝散葉最佳選擇
解決時(shí)間:2022-07-11 20:33
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