干股不是一種正式、準(zhǔn)確的法律術(shù)語,我國《公司法》沒有使用“干股”一詞。但是,實踐中,“干股”大量存在并被普遍使用,通俗的說法,干股就是沒有實際出資或者以非常優(yōu)惠的非現(xiàn)金出資方式取得了公司股權(quán)。
常見的干股取得方式:
1、股權(quán)贈送
公司設(shè)立后,股東直接將部或者一部份股份贈與他人,受贈人就成為“干股”股東。
2、股權(quán)激勵(無償或低價轉(zhuǎn)讓部分股權(quán)
一些高科技類、管理類或者其他企業(yè),為了留住人才,大股東將自己手中的部分股權(quán)無償獎勵、或者優(yōu)惠價格轉(zhuǎn)讓給受激勵對象。受激勵對象往往都是對企業(yè)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)性、管理性人才或者其他核心人員,這樣股權(quán)激勵以后,他們與公司不僅僅是勞動關(guān)系,還有望與老板一樣取得利潤分紅,更加具有吸引力。不過,因股權(quán)激勵獲得的干股,其權(quán)利會受到一定的限制,比如股權(quán)限制轉(zhuǎn)讓,業(yè)績達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn),工作滿多少年等等。
3、以無形資產(chǎn)出資但沒法工商登記,采取“干股”形式。
除現(xiàn)金出資以外,《公司法》允許股東以非貨幣財產(chǎn)出資,比如,機器設(shè)備、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等,但“非貨幣出資”法律限定比較嚴(yán)格,必須是“可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)”,因此,可以辦理工商登記的非貨幣資產(chǎn)種類非常有限。這樣,就有一部分無形資產(chǎn)雖然有價值,算不上知識產(chǎn)權(quán),但是無法合法出資成為股本,變通方法就是“干股”,比如某人以技術(shù)入股、商譽出資,或者某人掌握了獨特的營銷渠道、社會資源、秘方、管理經(jīng)驗等,其他股東認(rèn)為很有價值,就為他墊付出資,形成干股,但要求把有價值的那部分無形資產(chǎn)帶到公司來,股東之間內(nèi)部有協(xié)議,工商登記不顯示其內(nèi)部協(xié)議,干股股東表面上和其他股也是貨幣出資。
以上可見,如果運作得當(dāng),干股可以成為一種合法有效的股權(quán)。但并不是說干股沒有風(fēng)險,也不是說所有的干股都是合法的。干股的違法或無效風(fēng)險主要體現(xiàn)在以下這幾個方面:
1、國家公職人員收受干股,可能涉嫌受賄。
國家公務(wù)人員利用職務(wù)之便收干股或者分紅,是觸犯刑律的,構(gòu)成受賄罪。有的受賄做法比較隱蔽,雖不以公務(wù)員本人名義接受干股,但以近親屬或朋友名義持股,仍然存在違法風(fēng)險。
2、股權(quán)贈送協(xié)議被撤銷,干股成了空話。
送股本質(zhì)上是一種民事贈與行為,在贈與財產(chǎn)權(quán)利轉(zhuǎn)移之前是可以合法撤銷的。因此,為保證股權(quán)贈送不能反悔,應(yīng)當(dāng)盡量要求辦理贈與公證,或者盡快去工商局辦理股權(quán)登記。
3、股東之間的內(nèi)部協(xié)議不規(guī)范,無法執(zhí)行,或者導(dǎo)致股東糾紛不斷。
雖然干股是送股,但天下從來就沒有免費的午餐,干股一般不會白送。有的是股權(quán)獎勵、員工持股,有的是技術(shù)入股、有的甚至是社會關(guān)系入股、灰色收入入股。在成為“干股股東”之前,股東們之間都有內(nèi)部協(xié)議,有的是口頭的,有的是書面的,但這些協(xié)議由于沒有專業(yè)人士介入,從一開始就是很不規(guī)范的“君子協(xié)議”,或者股東權(quán)利義務(wù)表述不清,或者與公司章程、法律發(fā)生沖突,或者根本無法執(zhí)行。這為日后股東糾紛、公司訴訟留下了隱患,而且成為公司長期發(fā)展的一顆不定時炸彈。
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