*近,有室友咨詢小編,他在公司上了幾年班后,在18年的時(shí)候退休了,退休時(shí)社保早已滿15年,退休*后仍在原公司上班族。退休前這段時(shí)間公司一直都沒(méi)買社保,也沒(méi)簽合同,但是秘書(shū)處內(nèi)其他的同事竟然購(gòu)置了社保。如今他能否補(bǔ)交社保,如果必須,又該如何保障自己的利益?
一、社保能否補(bǔ)交?
關(guān)于社保能否補(bǔ)交這點(diǎn),命中率現(xiàn)象看來(lái)。
1、觀眾的情況
由于粉絲社保已經(jīng)滿15年,已經(jīng)降到了社保繳納的*少服役期,如今退休之后就不能再補(bǔ)交了,至于退休前公司一直沒(méi)交的錢,不能和公司調(diào)解,或者走勞動(dòng)調(diào)停的干道。
2、社保未滿15年,已到年限
有很多一輩的人社保繳納時(shí)間不安15年,但是已經(jīng)到了退休年齡,對(duì)于這種情況能否補(bǔ)交?如果能,又該如何補(bǔ)交?
更長(zhǎng)繳費(fèi)
如果到了退休年齡社保未滿15年,可以申請(qǐng)延長(zhǎng)繳費(fèi),等到繳滿15年之后,才能繳交薪水。
重復(fù)使用補(bǔ)繳
一次性補(bǔ)繳各地的政策差異很大,有些大多已經(jīng)禁令一次性補(bǔ)繳,比如塘沽、青島是不贊成一次性補(bǔ)繳的。有些地方還支持一些性補(bǔ)繳,但能夠滿足一些特定的條件才能一次性補(bǔ)繳。各地政策差異較大,詳細(xì)情況提議咨詢當(dāng)?shù)厣绫>帧?/p>
3、延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)間太長(zhǎng),又不能一次性補(bǔ)繳
有些人或許社保繳納時(shí)間不長(zhǎng),如果延長(zhǎng)繳費(fèi)還需要繳很長(zhǎng)一段時(shí)間,且當(dāng)?shù)赜植恢С忠淮涡匝a(bǔ)繳,那該怎么辦呢?可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)至新型農(nóng)村社會(huì)制度合作醫(yī)療或者農(nóng)村居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。二者在福利待遇上贊賞是比不上城鎮(zhèn)廠礦養(yǎng)老保險(xiǎn),但總差強(qiáng)人意沒(méi)有人。
二、管理人員如何胡佳?
1、和店員協(xié)商
粉絲退休之后還在原公司上班,至少是相當(dāng)需要這份工作,這種情況糟糕的解決方法就是和老板協(xié)商,搶走自己非法行為權(quán)益的同時(shí)也能在原公司繼續(xù)上班。
2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
如果老板不出協(xié)商解決,就只能選項(xiàng)勞動(dòng)仲裁的方法,由于粉絲長(zhǎng)年沒(méi)有簽勞動(dòng)合同,可能裁決重視看起來(lái)有點(diǎn)吃力,除了勞動(dòng)合同部份,像工牌,訂位記錄,工資條等等,都能斷言自己和公司的勞動(dòng)關(guān)聯(lián)。
3、勞動(dòng)仲裁在哪申請(qǐng)
a、可以公布當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行申請(qǐng)(業(yè)務(wù)部門沿海地區(qū)只能線下申請(qǐng))
b、返回當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局進(jìn)行申請(qǐng),關(guān)于仲裁所需要的相關(guān)材料也可以進(jìn)行咨詢。
三、社保是富農(nóng)的合法權(quán)益
產(chǎn)業(yè)工人某些老板為了節(jié)省公然違法經(jīng)濟(jì)法,還對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職場(chǎng)PUA。比如粉絲有點(diǎn)自己在公司沒(méi)那么重要,不敢和老板提社保的事,根本這種情緒大可不必。社保是勞動(dòng)者的合法權(quán)益,法律上指示牌黑字寫得清清國(guó)基的,只要我們犧牲了勞動(dòng),就有權(quán)贏取自己的合法權(quán)益。
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