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財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備的10種思維!

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最后更新:2022-03-10 09:40:13

財(cái)務(wù)思維,這是個(gè)很泛的代稱,不是一個(gè)專有名詞,相當(dāng)難給它定義。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,分工日益細(xì)化,財(cái)務(wù)工作包含的內(nèi)容被分解到各個(gè)不同的職位:收銀崗,資金崗,融資崗,應(yīng)收會(huì)計(jì)學(xué),因應(yīng)會(huì)計(jì),總賬會(huì)計(jì),資產(chǎn)負(fù)債表會(huì)計(jì),還有分析崗,稅務(wù)崗,成本崗,費(fèi)用崗,甚至專門機(jī)構(gòu)的發(fā)給發(fā)票崗,稽查崗,等等不一而足,都以財(cái)務(wù)工作類別,這么多的不同崗位,能夠想象他們會(huì)有一致或者十分相似的思維。

財(cái)務(wù)員工應(yīng)具備的10種思維!

當(dāng)然,泛泛而談的話,財(cái)務(wù)思維可能會(huì)會(huì)是財(cái)務(wù)工作者在日常工作中非常需要的一種思維或口語。比如作為一個(gè)會(huì)計(jì),每面對(duì)一筆業(yè)務(wù),他的想法是不會(huì)怎么做賬,應(yīng)該借什么,應(yīng)該貸什么,科目明細(xì)是否會(huì)有有誤或重復(fù),輔助科目是否恰當(dāng),月底是否需要結(jié)轉(zhuǎn)或者分期,對(duì)資產(chǎn)負(fù)債和損益會(huì)有什么影響等等……

不同的財(cái)務(wù)工作者會(huì)有不同的思維參考系,但一路走來,我們證實(shí)下述10個(gè)財(cái)務(wù)思維是財(cái)務(wù)人所才會(huì)具備的:

1、會(huì)計(jì)做賬的左右思維

方案的一左一右,就可以給企業(yè)**幾十萬元!這稱為會(huì)計(jì)做賬的左右思維!

*的財(cái)務(wù)人員一定是讓老板做選擇題,而不要讓老板做問答題!每次帶著幾種方案去談,詳細(xì)闡述其權(quán)衡區(qū)別,甚至可以附有你的建議,這樣才是老板的輔佐好朋友!

2、會(huì)計(jì)做賬的碩士延伸性思維

財(cái)務(wù)要有足夠強(qiáng)的專業(yè)的能力。想讓老板信任你,你得表現(xiàn)出足夠強(qiáng)的專業(yè)能力。

切記:無論私人關(guān)系有多好,你沒有真正解決擺在他眾人的難題,他還是無法信任你!

3、會(huì)計(jì)做賬的服務(wù)思維

通過服務(wù)于業(yè)務(wù)來**!財(cái)務(wù)還要服務(wù)于老板!財(cái)務(wù)要有科學(xué)院積極主動(dòng)回應(yīng)老板的能力!

老板事務(wù)多,你的積極回應(yīng),會(huì)讓他了解到任務(wù)的進(jìn)行程度,讓他感覺到一切盡在他掌控之中。給老板帶來這種掌控感是很重要的。

掌控感是非常重要的,立即向領(lǐng)導(dǎo)通知你的工作進(jìn)度,在人際關(guān)系中是非常重要的,讓裁員對(duì)未來結(jié)果控制系統(tǒng),是非常重要的一個(gè)節(jié)目會(huì),這是你的財(cái)務(wù)工作能力的體現(xiàn)!

4、財(cái)務(wù)敏感度思維

又叫做:財(cái)務(wù)恐怖片!

業(yè)務(wù)敏感度

好多私營企業(yè)的老總由于經(jīng)營企業(yè)多年,也迅速形成了很強(qiáng)的財(cái)務(wù)敏感度。他可以直觀的記住所經(jīng)手簽字的每一筆付款開銷!

數(shù)字的敏感度

會(huì)計(jì)不僅僅要提供數(shù)字、更要提煉數(shù)字!財(cái)務(wù)人員要對(duì)數(shù)字的誠信負(fù)責(zé)。你的數(shù)字反映了你的誠信。能夠提供*的訊息,是件不容易的郭敬明。需要撥開層層迷霧……信息的透露,有點(diǎn)兒像財(cái)務(wù)人員手中的徒手,說點(diǎn)什么,怎么說,會(huì)有很大的影響力和攻擊能力。

5、做賬的證據(jù)鏈思維

稅務(wù)局在稽查某某公司賬面時(shí),發(fā)現(xiàn)2016年有四次購買服裝的憑證,合計(jì)金額46.8萬元

會(huì)計(jì)處理如下:

借:管理費(fèi)用-退休金費(fèi) 40萬元

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)6.8萬元

貸:銀行存款 46.8萬元

但是稅務(wù)局的處理是:

不授權(quán)勞動(dòng)受保護(hù)用品,因?yàn)榉b都是送給員工個(gè)人了,應(yīng)并入職工工資薪金,補(bǔ)交個(gè)稅近2萬元,同時(shí)處罰0.5倍!

因此,企業(yè)必須找到證據(jù)來佐證服裝不是送給員工個(gè)人的!服裝屬于公司財(cái)產(chǎn)!而且與公司經(jīng)營有關(guān)!

1、購買工裝的采購合同;

2、公司勞動(dòng)摘要上明確寫著:牛仔褲屬于公司所有,員工離職一律交回公司!

3、公司結(jié)構(gòu)官制要求上班必須穿戴工作服,否則罰款!

6、會(huì)計(jì)需要持續(xù)學(xué)習(xí)的思維

學(xué)習(xí)就是借力!

會(huì)計(jì)一定要終身學(xué)習(xí):來秀財(cái)網(wǎng),財(cái)稅人希望的這里都有!

做會(huì)計(jì)不要怕麻煩別人、而是更要學(xué)會(huì)主動(dòng)的麻煩別人!

7、做賬的創(chuàng)新性思維

財(cái)務(wù)要有水平靈巧性的能力。財(cái)務(wù)不是死板的。

真正的財(cái)務(wù)高手是很靈活的,可以應(yīng)企業(yè)所需,將看似不可能的事情靈活處理,使之視為可能!

8、政策的前瞻性思維

財(cái)務(wù)人員及時(shí)關(guān)注、解讀*新稅政,更要獲知政策背后的外面,從而達(dá)到熟練運(yùn)用政策的能力,保證政策的前瞻性。

9、做賬的風(fēng)險(xiǎn)性思維

會(huì)計(jì)人員如代步在鋼絲上的童星,稍有不慎,時(shí)會(huì)跳進(jìn)犯罪的黑暗世界。

有人形容會(huì)計(jì)工作是“掙著賣調(diào)料的錢,操著賣黑粉菌的心”,這樣的吐槽既有會(huì)計(jì)人的動(dòng)人,也有無奈。

案例:前不久,山東公司企業(yè)在武漢虛開增值稅專用發(fā)票價(jià)稅金額合計(jì)2677萬元(其中稅款達(dá)389萬元),該案件被高等法院審理判結(jié),企業(yè)負(fù)責(zé)人以虛開增值稅專用發(fā)票罪被追究當(dāng)事人,但不知情的的會(huì)計(jì)也被判刑3年!

10、會(huì)計(jì)做賬的法律思維

財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)、與法務(wù)、與稅務(wù)都是密切相關(guān)的,會(huì)計(jì)做賬的底線就是不違法!

財(cái)務(wù)人員一定要記住:做好帳、開好票、報(bào)好稅,平平安安做個(gè)會(huì)計(jì)人,讓企業(yè)放心、也讓家人放心!

每個(gè)業(yè)界都有各自的優(yōu)點(diǎn)和慣性思維,財(cái)務(wù)工作也不例外。個(gè)人覺得財(cái)務(wù)工作進(jìn)入的薪資,非常僅僅是由“專業(yè)技能”所決定的,“財(cái)務(wù)思維”同樣具備一定的門檻物理現(xiàn)象,這個(gè)門檻擋住了一部分人進(jìn)入財(cái)務(wù)工作領(lǐng)域,同時(shí)阻礙了能夠人在這個(gè)領(lǐng)域里進(jìn)入提高的層次。

要知道大凡領(lǐng)導(dǎo)崗位都不是什么專業(yè)崗位,而成果其價(jià)值的恰恰是他的領(lǐng)導(dǎo)思維,這點(diǎn)對(duì)于財(cái)務(wù)工作也同樣適用!

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