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高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定人員要求具體有哪些？

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最后更新：2022-04-20 11:08:22

在申報高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中，不僅需要企業(yè)提供研發(fā)立項報告，還需要企業(yè)提供參與研究開發(fā)活動的科技人員名單。聯(lián)貝小編在對高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定科技人員占比及要求做簡要總結(jié)，希望有所幫助。

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定人員要求具體有哪些？

一、高企認(rèn)定科技人員范圍

在《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》中有要求，直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的才是企業(yè)科技人員。并且累計實際工作時間要在183天以上，包括在職、兼職和臨時聘用人員。

由上可知，科技人員主要包括以下三類：

1.直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的人員。

2.專門從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的管理人員。

3.專門從事提供直接技術(shù)服務(wù)的人員。

從以上解析可以看出，科技人員不僅僅包括直接參與研發(fā)活動的人員，還包括專門從事研發(fā)活動的相關(guān)管理人員（如設(shè)備管理、現(xiàn)場管理、技術(shù)管理等）以及專門提供技術(shù)服務(wù)人員（購入設(shè)備需要技術(shù)人員操作及維護(hù)的、專門服務(wù)于研發(fā)活動的工程人員、IT人員等）。

且科技人員需要滿足申報的上一年度累計實際工作時間在183天以上。因此，在高企認(rèn)定申報前一年的4-5月，企業(yè)需要對科技人員進(jìn)行盤點，核查是否滿足占比10%的要求，暫未能滿足占比要求的企業(yè)應(yīng)對人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行整體規(guī)劃,引進(jìn)吸收技術(shù)能力突出的大專學(xué)歷、理科專業(yè)人才，壯大研發(fā)團(tuán)隊。

二、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定職工總數(shù)、科技人員計算方法

介紹完科技人員的范圍，我們接下來講講企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)。

1.企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)是指企業(yè)申報年上一年度職工總數(shù)，包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。

計算：看看是否簽訂了勞動合同及繳納社會保險費（在職人員），或員工工資表（兼職、臨時聘用人員全年（申報年上一年度）須在企業(yè)累計工作183天以上）就可以了。

感謝您的瀏覽，以上信息由聯(lián)貝小編為*提供，希望能給到您建議或幫助。

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