如果企業(yè)想要從事勞務(wù)派遣相關(guān)的業(yè)務(wù),就是想派遣自己企業(yè)的員工去他人公司工作,那么就要申請一個勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證了,那么我們今天就一起來看看勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證這一資質(zhì)如何申請吧。
1、企業(yè)準(zhǔn)備材料提交后,許可機(jī)關(guān)在收到上述申請材料后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列情況分別作出處理:申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤的,應(yīng)當(dāng)允許申請人當(dāng)場更正;申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容,逾期不告知的,自收到申請材料之日起即為受理;申請材料齊全、符合法定形式,或者申請人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請材料的,應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請。
2、許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個工作日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以延長10個工作日,并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。
3、申請人的申請符合法定條件的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書面決定,并自作出決定之日起5個工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》;申請人的申請不符合法定條件的,許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出不予行政許可的書面決定,說明不予行政許可的理由,并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。
什么是勞務(wù)派遣,就是企業(yè)招到員工后,員工并不為為本企業(yè)服務(wù),而是去其他與企業(yè)有合作的工作去工作,但工資還是由企業(yè)來發(fā)放,比如家政公司就屬于勞務(wù)派遣公司的范疇,這樣的公司就需要有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證了。主要是看哪一方發(fā)放工資,就可以確定企業(yè)是否為勞務(wù)派遣企業(yè)了。
如果企業(yè)的業(yè)務(wù)范疇中包含勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),那么就要及時申請勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證了。什么?你沒有經(jīng)驗?無妨,先看看勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的辦理流程,根據(jù)流程辦理也能又快又好。
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