建筑行業(yè)會(huì)計(jì)核算始終是一個(gè)大問題,涉及金額也是比較大的。目前我國建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)核算體系并不完善,仍然存在會(huì)計(jì)信息更新不及時(shí)、信息失真的問題,嚴(yán)重影響建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)工作效率。那么他存在的主要問題包括在那些地方。
一、建筑行業(yè)存在的會(huì)計(jì)核算記賬問題
(1)建筑企業(yè)資質(zhì)共享,記賬混亂
所謂建筑企業(yè)資質(zhì)共享,是指母公司中標(biāo)的工程,由子公司或?qū)O公司進(jìn)行施工,或者子公司中標(biāo)的項(xiàng)目,由孫公司進(jìn)行施工的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。營改增之前,在會(huì)計(jì)核算過程中都是以子公司為核算主題。換言之,母公司僅僅起到一個(gè)競標(biāo)的作用。子公司作為一家獨(dú)立的法人單位,必須在子公司注冊地進(jìn)行獨(dú)立納稅,因此,子公司在財(cái)務(wù)上需要獨(dú)立核算。當(dāng)然,項(xiàng)目中涉及的成本票抬頭自然非子公司名字莫屬,但是收入票的抬頭則是母公司,這就在一定程度上造成了會(huì)計(jì)記賬的混亂。
(2)會(huì)計(jì)核算體系不健全
企業(yè)的會(huì)計(jì)核算是針對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所涉及的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整理和加工的過程,要做好企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作,首先必須保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、可靠。但是建筑施工企業(yè)牽扯的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)復(fù)雜多樣,導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作難度加大。想要做好建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)核算,必須花費(fèi)更多的精力。此外,我們都知道,建筑行業(yè)的大部分工程都是異地開展,票據(jù)的傳遞效率慢,建筑單位采購賒欠開具發(fā)票不及時(shí),以上種種問題導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作不能及時(shí)進(jìn)行。
(3)會(huì)計(jì)核算人員素質(zhì)良莠不齊
建筑行業(yè)的涉及的工程款動(dòng)輒上億元,這也決定了建筑行業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的重要性,當(dāng)然,對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)性和技術(shù)性要求自然會(huì)更高。然而,與理論相反的是,很多建筑型企業(yè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)并不是很高,加之公司的內(nèi)部制度不健全,企業(yè)出于自身的利益考慮,采用虛列費(fèi)用,隱瞞收入等方式進(jìn)行偷漏稅現(xiàn)象,而會(huì)計(jì)也就成為了企業(yè)偷稅漏稅的幫兇。
二、建筑行業(yè)會(huì)計(jì)核算問題的對(duì)應(yīng)策略
(1)按照營改增后建筑行業(yè)的會(huì)計(jì)核算方法進(jìn)行核算
建筑行業(yè)作為營改增的重點(diǎn)稅改范圍,國家相關(guān)對(duì)資質(zhì)共享經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象牽扯到的納稅和會(huì)計(jì)核算做了相應(yīng)的規(guī)定。根據(jù)財(cái)稅[2016]36號(hào)文件和國家稅務(wù)局2016年公告第17號(hào)文件的規(guī)定,增值稅的納稅地點(diǎn)在建筑企業(yè)的公司注冊地,在工程施工所在地預(yù)繳一定比例的增值稅(一般計(jì)稅方法計(jì)征增值稅的項(xiàng)目按照2%,簡易計(jì)稅方法計(jì)征增值稅的項(xiàng)目按照3%在工程施工所在地預(yù)繳)。向業(yè)主開具的增值稅發(fā)票必須回到建筑企業(yè)自身開票系統(tǒng)進(jìn)行開票,不在施工所在地的地稅局進(jìn)行代開發(fā)票。
(2)建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系
只有擁有健全的會(huì)計(jì)核算體系才能保證會(huì)計(jì)工作的高效完成。建筑企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身行業(yè)特點(diǎn),綜合考慮,具體問題具體分析,建立健全的會(huì)計(jì)核算體系,提高企業(yè)的會(huì)計(jì)核算效率。利用現(xiàn)代信息技術(shù),加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目會(huì)計(jì)人員履行會(huì)計(jì)監(jiān)控職能,通過電算化和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息資源在企業(yè)內(nèi)部共享。
(3)提升會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)素養(yǎng)
員工是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的重要因素。會(huì)計(jì)核算除了健全的核算體系,核算人員的專業(yè)素養(yǎng)同樣是關(guān)鍵的一環(huán)。針對(duì)建筑行業(yè)會(huì)計(jì)核算人員專業(yè)素養(yǎng)不高的問題,企業(yè)可定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),此外,企業(yè)高層管理者應(yīng)該積極引進(jìn)新鮮血液,其次,為了加強(qiáng)建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算,企業(yè)必須加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制。首先強(qiáng)化外部監(jiān)管制度建設(shè)。通過法制建設(shè),政府部門和財(cái)稅部門有權(quán)利依照相關(guān)的法律、行政法規(guī)等規(guī)范建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作和企業(yè)經(jīng)營活動(dòng),保證企業(yè)的會(huì)計(jì)核算規(guī)范化、程序化。通過整治會(huì)計(jì)核算行為,對(duì)會(huì)計(jì)核算過程中出現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象和企業(yè)經(jīng)營過程中的違法違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行必要的懲罰。
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