什么樣的股權(quán)設(shè)計(jì)方案實(shí)施起來(lái)效果好

股權(quán)設(shè)計(jì)，如果公司擁有不只一個(gè)股東，那么公司就必須要進(jìn)行股權(quán)設(shè)計(jì)，在公司注冊(cè)前，先確定好每一個(gè)股東持股比例，不過(guò)，想要把股權(quán)設(shè)計(jì)做好可不是一件容易的事情，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，股東內(nèi)部出現(xiàn)矛盾，對(duì)公司發(fā)展可沒(méi)有什么好處。

那么什么樣的股權(quán)設(shè)計(jì)方案是可以實(shí)施的，而且在實(shí)施的過(guò)程中沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)呢？小編今天就說(shuō)一說(shuō)，一個(gè)優(yōu)質(zhì)的股權(quán)設(shè)計(jì)方案是如何被設(shè)計(jì)出來(lái)的，把這些方法拿出來(lái)供創(chuàng)業(yè)者參考，希望創(chuàng)業(yè)者在進(jìn)行股權(quán)設(shè)計(jì)的時(shí)候考慮的更加全面。

股權(quán)設(shè)計(jì)，創(chuàng)始股東基于股權(quán)分配的基礎(chǔ)之上，綜合性的考慮預(yù)留期權(quán)池和設(shè)計(jì)合伙人動(dòng)態(tài)股權(quán)調(diào)整機(jī)制，并且約定合伙人之間進(jìn)入、退出機(jī)制，從控制權(quán)層面做同股不同權(quán)的安排。

1、明晰合伙人的權(quán)，責(zé)，利；合伙創(chuàng)業(yè)講究情懷沒(méi)錯(cuò)，但*終也是要實(shí)*際利益，怎么能夠體現(xiàn)你的利益和價(jià)值，很重要一點(diǎn)就是股權(quán)、股比。后者是你在這個(gè)項(xiàng)目中的作用，以及利益的重要體現(xiàn)。

2、股權(quán)分配原則：公平，而且可感知到的公平，比真正擁有大的股份更有價(jià)值。

股權(quán)設(shè)計(jì)實(shí)施之前，小編覺(jué)得企業(yè)的股東們應(yīng)該坐在一起商討一下，根據(jù)*的決定，來(lái)進(jìn)行股權(quán)設(shè)計(jì)方案的調(diào)整，然后如果都沒(méi)有異議了，企業(yè)再實(shí)施這個(gè)股權(quán)設(shè)計(jì)方案也不遲，總之就是不能盲目實(shí)施。

當(dāng)然了，股權(quán)設(shè)計(jì)方案制作實(shí)施之后，公司注冊(cè)完成后并不是說(shuō)就不能再更改股權(quán)了，只是相對(duì)較麻煩，小編在這里建議企業(yè)在設(shè)計(jì)股權(quán)設(shè)計(jì)方案的同時(shí)，一定要規(guī)定好股權(quán)變更的要求，然后撰寫在公司章程上，以免日后股權(quán)變更時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題，影響到公司發(fā)展。

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