如果不是一人有限公司，那么大多數(shù)的公司都會(huì)需要在注冊(cè)之前進(jìn)行股權(quán)設(shè)計(jì)，分配一下每一個(gè)人拿到的股權(quán)比例，以免在公司未注冊(cè)之前，股東之間就已經(jīng)出現(xiàn)了縫隙，會(huì)影響公司日后的發(fā)展。
既然要分配股份，那當(dāng)然就需要根據(jù)不同股東情況不同而分配了，為了讓所有的股東都滿意股權(quán)分配比例，那就必須要做出一個(gè)合適的股權(quán)設(shè)計(jì)方案才行，那么具體要怎么做呢？我們一起了解一下吧。
1、合伙人、聯(lián)合創(chuàng)始人作為創(chuàng)始人的追隨者，基于合伙理念價(jià)值觀必須是高度一致。合伙人作為公司的所有者之一，希望在公司有一定的參與權(quán)和話語(yǔ)權(quán)。所以，早期必須拿出一部分股權(quán)來(lái)均分。
2、投資人追求高凈值回報(bào)，對(duì)于優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目他們的訴求是快速進(jìn)入和快速退出，所以在一定程度上說(shuō)，投資人要求的優(yōu)先清算權(quán)和優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)是非常合理的訴求，創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)在面臨這些訴求的時(shí)候，一定程度上還是需要理解。
一個(gè)好的股權(quán)設(shè)計(jì)方案可實(shí)施性比較高，會(huì)獲得股東的一致同意，所以小編覺(jué)得在設(shè)計(jì)股權(quán)設(shè)計(jì)方案之前，其實(shí)可以咨詢一下各個(gè)股東的建議，開(kāi)會(huì)決定分配比例或許更好，這樣的股權(quán)設(shè)計(jì)方案才有實(shí)施的可能，而且在股權(quán)設(shè)計(jì)實(shí)施的時(shí)候出錯(cuò)的概率也要低一些。為了維護(hù)企業(yè)股東利益，企業(yè)都應(yīng)該慎重設(shè)計(jì)股權(quán)設(shè)計(jì)方案，只有合適的設(shè)計(jì)方案，才不會(huì)給企業(yè)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。
當(dāng)然了，只有一個(gè)股權(quán)設(shè)計(jì)方案還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，小編覺(jué)得，企業(yè)還應(yīng)該在公司章程中對(duì)股權(quán)日后的變化做出一系列的規(guī)定，以免日后在股權(quán)分配和股權(quán)變更中出現(xiàn)問(wèn)題，企業(yè)都不知道要如何處理。
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