現(xiàn)在很多企業(yè)都不再自己招員工了，畢竟自己的員工不僅要發(fā)工資還得過年過節(jié)還得發(fā)放福利，成功實(shí)在太高了，而與勞務(wù)公司合作就可以很好的降低這部分的成本，因此，有很多創(chuàng)業(yè)者發(fā)現(xiàn)了商機(jī)，想要注冊一個(gè)勞務(wù)公司，那企業(yè)就不能忘了申請勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。
為什么需要申請勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證呢？如果企業(yè)會把自己的員工派遣到其他企業(yè)工作并由自己為員工發(fā)放工資及福利，那么企業(yè)就屬于勞務(wù)派遣公司，需要申請勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。
1、申請。申請人攜《企業(yè)名稱核準(zhǔn)通知書》或《營業(yè)執(zhí)照》及相關(guān)材料向人社局窗口提出設(shè)立申請。
2、受理。窗口工作人員對申請人所提交的申請材料進(jìn)行審核，材料齊全，符合要求的發(fā)放《行政許可受理通知書》，材料不符合要求的當(dāng)場或1個(gè)工作日內(nèi)告知申請人進(jìn)行補(bǔ)正，符合要求后發(fā)放《行政許可受理通知書》，不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的，即時(shí)告知申請人并發(fā)放《不予行政許可受理通知書》。
3、現(xiàn)場考察。在發(fā)放《行政許可受理通知書》的5個(gè)工作日內(nèi)安排2名以上工作人員到現(xiàn)場進(jìn)行審核評估。
4、審批決定。5個(gè)工作日內(nèi)完成對材料的復(fù)審，5個(gè)工作日作出審批意見并作出是否許可決定，許可的制作《準(zhǔn)予行政許可決定書》并制作《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，5個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)申請人，不予許可的，作出不予許可書面決定；送達(dá)申請人，說明理由，告知訴權(quán)。
有資質(zhì)的企業(yè)可以被更多的人信任，勞務(wù)派遣公司不僅要讓員工信任，也要讓合作伙伴信任，要是沒有一個(gè)資質(zhì)拿出來，別人憑什么信任企業(yè)呢？所以，勞務(wù)公司可不要忘了申請勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證。
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