公司監(jiān)事是干嘛的 怎么設置

在一些大型公司中，會有董事會。同時，為了加強對公司的監(jiān)管，會成立監(jiān)事會。那么，公司監(jiān)事是干嘛？為回答這一問題，下面由聯(lián)貝小編為*做相應的回答，供*參考學習，希望下面的回答對您有所幫助。

一、監(jiān)事將如何設置？

有限責任公司設立監(jiān)事會，其成員不得少于三人。股東數量少或規(guī)模小的有限責任公司可以設立一至兩名監(jiān)事，而不是監(jiān)事會。

股份有限公司設立監(jiān)事會，其成員不得少于三人。

監(jiān)事會應當包括股東代表和公司職工代表的適當比例，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或其他形式的民主選舉產生。

一個監(jiān)事會設主席，可以設副主席。全體監(jiān)事選舉產生了監(jiān)事會主席和副主席。監(jiān)事會主席召集并主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職責或者不履行職責的，由監(jiān)事會副主席召集并主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會副主席不能履行職責或者不履行職責的，由半數以上監(jiān)事共同推薦一名監(jiān)事召集并主持監(jiān)事會會議。

高級管理人員不得兼任董事和監(jiān)事。

二、監(jiān)事會，沒有監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權。

(1)檢查公司財務；

(2)監(jiān)督董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為，對違反、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免建議；

(3)董事和高級管理人員的行為損害公司利益時，要求董事和高級管理人員予以糾正；

(4)建議召開臨時股東會，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會的職責時召集和主持股東會；

(5)向股東大會提出建議；

(6)依照本法*百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

(7)公司章程規(guī)定的其他職權。

第五十四條監(jiān)事可以參加董事會會議，對董事會的決議提出質疑或者建議。

監(jiān)事會，沒有監(jiān)事會的公司監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經營狀況異常，可以進行調查，必要時可以聘請會計師事務所等協(xié)助工作，費用由公司承擔。

第五十五條監(jiān)事會每年至少召開一次會議，監(jiān)事可以提議召開臨時監(jiān)事會。

除本法規(guī)定外，監(jiān)事會的議事方式和表決程序由公司章程規(guī)定。

監(jiān)事會決議應當經半數以上監(jiān)事批準。

監(jiān)事會應當記錄所議事項的決定，出席會議的監(jiān)事應當在會議記錄上簽字。

第五十六條監(jiān)事會不設監(jiān)事會的公司監(jiān)事行使職權所需的費用，由公司承擔。

上述就是聯(lián)貝小編對如何設立監(jiān)事會的回答，我們可以了解到，股份有限公司設立監(jiān)事會，其成員不少于三人。假如*還想了解其他知識，聯(lián)貝還提供了專業(yè)的在線咨詢服務，歡迎您再次進行咨詢。

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