先看！為啥現(xiàn)在財(cái)務(wù)外包也這么流行了

全程電子化的企服平臺(tái)有一項(xiàng)業(yè)務(wù)是財(cái)務(wù)外包，財(cái)務(wù)外包所涵蓋的內(nèi)容也很多，比如財(cái)稅咨詢、出納外包、薪酬管理、賬款核算，費(fèi)用報(bào)銷審核以及會(huì)計(jì)憑證裝訂整理等。其中各個(gè)分支的細(xì)節(jié)如下：

這樣可以很好地解決員工工資保密性問(wèn)題。所有的信息都在服務(wù)商那里，企業(yè)內(nèi)部員工無(wú)法打聽(tīng)。

目前國(guó)內(nèi)企業(yè)在稅務(wù)方面對(duì)政府依賴性很強(qiáng)，國(guó)內(nèi)的稅務(wù)制度十分復(fù)雜，合規(guī)性要求很高，一旦違規(guī)將支付很高的成本。并且企業(yè)難以在內(nèi)部找到足夠精通稅務(wù)的員工，所以國(guó)內(nèi)企業(yè)稅務(wù)外包機(jī)會(huì)很多。

我國(guó)的企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中需要受到許多主管部門或市場(chǎng)監(jiān)管部門的監(jiān)督，監(jiān)督的主要形式是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審查，而且企業(yè)還要將財(cái)務(wù)報(bào)告提供給各種類型的利益關(guān)系人。財(cái)務(wù)報(bào)告是否滿足各主體的要求，是否符合會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則的規(guī)定，對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。因此企業(yè)可以選擇專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)編制財(cái)務(wù)報(bào)告。

對(duì)于企業(yè)而言，差旅費(fèi)和招待費(fèi)不是小問(wèn)題，往往占了費(fèi)用的相當(dāng)大比例。而且，這兩種費(fèi)用的控制比較復(fù)雜和繁瑣，是違規(guī)違紀(jì)多發(fā)地段。要想管理好，需要大量的專業(yè)人員和十分具體、詳細(xì)的制度。因此將差旅費(fèi)和招待費(fèi)外包給專業(yè)化的服務(wù)商，可以及時(shí)反饋費(fèi)用支出信息，幫助企業(yè)監(jiān)控費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，外部監(jiān)管部門也比較能夠認(rèn)可支出的合法合規(guī)性。

應(yīng)收賬款對(duì)企業(yè)特別是商業(yè)流通性企業(yè)的財(cái)務(wù)管理十分重要，如果因管理不善而出現(xiàn)大量拖欠，會(huì)給企業(yè)造成資金緊張、壞賬損失等不良后果，嚴(yán)重的甚至?xí)硠?dòng)公司的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。應(yīng)收賬款核算、分析及管理需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和人力，而且需要的專業(yè)化管理能力較高。所以應(yīng)收賬款外包可以解決公司自身管理能力不足的問(wèn)題，提高資金運(yùn)轉(zhuǎn)效率，具有較大的市場(chǎng)前景。

關(guān)于財(cái)稅外包，主要優(yōu)點(diǎn)有：降低企業(yè)資本性支出和費(fèi)用成本、改善企業(yè)管理資料，提高工作合規(guī)性，增強(qiáng)財(cái)務(wù)透明度、突出主營(yíng)業(yè)務(wù)，接觸新管理理念的便捷途徑、還可以更好的管理人力資源。財(cái)務(wù)外包必須委托專業(yè)的代理機(jī)構(gòu)，因?yàn)樯婕暗狡髽I(yè)的內(nèi)部資料，而且更重要的專業(yè)的代理機(jī)構(gòu)是會(huì)嚴(yán)格保守企業(yè)的商業(yè)秘密。

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