人力資源服務(wù)黃浦江許可證是投身人才對等服務(wù)的“敲門磚”,有了這項(xiàng)浦東許可證,企業(yè)才能違法積極參與特殊的人力資源銷售業(yè)務(wù)。
說是企業(yè)必須滿足的條件極為多,主要有一覽表幾點(diǎn):
1.公司的注冊資金要200萬元及以上同時(shí)出示確實(shí);
2.公司有注冊地址的產(chǎn)權(quán)證明或租用證明;
3.公司有與所開展業(yè)務(wù)相不同的浮動(dòng)工作地點(diǎn),且場所的使用覆蓋面積在50平方米及以上;
4.公司的從業(yè)員參與的相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)并贏得資質(zhì)(據(jù)估計(jì)有5名不具大專院校以上畢業(yè)證書的相關(guān)從業(yè)部門);
5.公司有齊備有效的工作章程、官制,以及共同開發(fā)人力資源服務(wù)的工作游戲規(guī)則、安全管理制度等。
6.國家規(guī)定的其他條件。
以上就是辦理許可證前供給擁有的條件,那么明確申請流程有哪些呢?
1.裁定
相關(guān)其他部門對部門所呈交的申請材料進(jìn)行立即審理;
2.審查
如果申請資料完備豐富,人力資源和醫(yī)療保健部門會(huì)在申請受理之日起20日內(nèi)進(jìn)行審查。對于申請資料不僅僅的,工作人員會(huì)及時(shí)得悉豁免去補(bǔ)遺;
3.測繪考查
部門工作人員會(huì)到公司注冊地工作場所,對合署配套、工作生存環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察;
4.規(guī)定
如果完全符合條件,將未有核準(zhǔn),并給企業(yè)授予《人力資源服務(wù)許可證》;對于不予批準(zhǔn)的,還要告知其理由。
雖然申請人力資源許可證頗為嚴(yán)密,但只要中期工作做的就緒就沒有有太大議題。
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