兼職人員的工資怎么發(fā)比較好？要交稅嗎？

聘用工資

問：?兼職醫(yī)護(hù)人員的工資怎么發(fā)比較好？他在其他為單位在交社保，又在我這邊一直兼職，我到底發(fā)工資就好了？兼職工資未到5000是不是也沒有交個(gè)稅了？?

 答：

1、兼職利潤是生產(chǎn)要素可得，小于正數(shù)500元只能代演變成發(fā)票；

2、按勞務(wù)所得在金稅三期個(gè)稅申報(bào)功能申報(bào)，位于2018年10月起的所得收取5000元及選項(xiàng)扣除項(xiàng)目后，量化個(gè)人所得稅。

發(fā)票超時(shí)

問：?發(fā)票密碼學(xué)區(qū)卑劣，怎么辦？?

答：發(fā)票密碼區(qū)是相當(dāng)不可忽視的，這種發(fā)票不用，如果是四次方八月就簽字了，接獲方就撤出給開票方?。

累計(jì)時(shí)間

問：說出收到發(fā)票當(dāng)月沒認(rèn)證是不是就不用做初值，然后認(rèn)證月再做分錄?？

答：

1、未認(rèn)證的就扣除應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交所得稅-待認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)增值稅；認(rèn)證通過的計(jì)入應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅額。

2、在仍然復(fù)印件發(fā)票的問題下，稅務(wù)系統(tǒng)配置文件經(jīng)營已經(jīng)引發(fā)，調(diào)整財(cái)務(wù)會計(jì)不能進(jìn)行管理體制，除非有重構(gòu)信用卡斷言沒有人發(fā)生業(yè)務(wù)--但是這不是虛開發(fā)票嗎？所以意見入賬核算。

進(jìn)項(xiàng)傭金

問：對方紅沖上月我們已經(jīng)認(rèn)證的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，我們進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出是留在上月轉(zhuǎn)還是當(dāng)月轉(zhuǎn)？?

答：在金字發(fā)票上圖像的月末做進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出?。

文憑費(fèi)用

問：我公司有些管理人員除了工資外，還有證書費(fèi)比如注冊環(huán)評師，他們的收入都屬于工資嗎？能不能把證書費(fèi)用單一斯登，進(jìn)費(fèi)用，不劃入工資國內(nèi)生產(chǎn)總值？?

答：這屬于副職規(guī)格工資，應(yīng)計(jì)入工資繳交個(gè)稅。

工資工資

問：?請問單位受雇的臨時(shí)工能做工資表發(fā)工資嗎？還是需要去稅務(wù)開勞務(wù)費(fèi)發(fā)票？

答：

1、*到稅務(wù)警察機(jī)關(guān)代開發(fā)票作為勞務(wù)財(cái)政支出處理，并申報(bào)個(gè)稅；

2、做工資支出需要簽定勞動合同、不具考勤表、工資表、收取憑證；個(gè)稅申報(bào)；更進(jìn)一步還有社保等交納。

戊戌變法稅率

問：新政前簽的11%稅率的合同，發(fā)票是在新政策*后開具的10%發(fā)票，是按哪個(gè)稅率呢？為什么？?

答：參考資料《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整增值稅稅率的指示》（財(cái)稅〔2018〕32號）:應(yīng)當(dāng)按照納稅履行發(fā)生時(shí)間使用稅率。納稅義務(wù)發(fā)生在5月1日前的，適用17%、11%的稅率；納稅義務(wù)發(fā)生在5月1日后的，適用16%、10%的稅率。根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》（國令第691號）的規(guī)定：“第十九條 增值稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間：發(fā)生稅率銷售性行為，為收訖銷售現(xiàn)金或者得到交出銷售款項(xiàng)載明的當(dāng)天;先開具發(fā)票的，為開具發(fā)票的當(dāng)天?。

小規(guī)模企業(yè)

問：小規(guī)模企業(yè)能否收一般納稅人開的增值稅專用發(fā)票?？

答：可以收，但是不能抵扣?。

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