1、具備法人資格,個(gè)人應(yīng)獲有政治權(quán)利和具備完全民事行為能力,具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。
2、符合相關(guān)規(guī)定的機(jī)構(gòu)名稱,章程,管理制度,業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍,公司名稱含有“人力資源”,不得含有“中國(guó)”“中華”“國(guó)際”等。
3、完善的辦公設(shè)備,服務(wù)對(duì)象記錄,服務(wù)的過(guò)程以及收費(fèi)等情況的臺(tái)帳;注冊(cè)資金符合相關(guān)規(guī)定。
4、場(chǎng)所面積根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定而定;專職工作人員6人以上;2人以上具有中級(jí)以上職業(yè)指導(dǎo)師資格。發(fā)放《人力資源服務(wù)許可證》之日一年內(nèi),從業(yè)人員必須持有職業(yè)資格證書。
人力資源服務(wù)獲得方式:
1、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)登記表;
2、所用場(chǎng)地的產(chǎn)權(quán)或租賃證明;
3、不少于100萬(wàn)元注冊(cè)資金證明材料;
4、5名以上具有大專以上學(xué)歷并經(jīng)過(guò)相關(guān)培訓(xùn)從業(yè)人員證明材料;
5、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則、安全管理制度;
6、營(yíng)業(yè)執(zhí)照;
7、章程和管理制度;
8、相關(guān)辦公設(shè)備、信息管理系統(tǒng);
提交材料后,由市(區(qū))縣人力資源和社會(huì)保障部門核實(shí)批準(zhǔn)后,頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》,企業(yè)憑《人力資源服務(wù)許可證》和相關(guān)文件,在營(yíng)業(yè)范圍內(nèi)增加人力資源批準(zhǔn)的服務(wù)項(xiàng)。
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