社保入總額,退休職員返聘的用工系統(tǒng)也變成一種新的急遽。那么退休返聘員工真的要不要繳社保呢?聯(lián)貝小編來(lái)談到:退休返聘的人員到底需不需要繳納社保。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十七條規(guī)定:“入選干部整體社會(huì)保障的個(gè)人,上升法定退休數(shù)目時(shí)人民幣繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定使用壽命的,退休后暫時(shí)繳納基本醫(yī)療賠付,按照國(guó)家規(guī)定享用基本醫(yī)療保險(xiǎn)優(yōu)惠待遇;未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的,可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限。
根據(jù)規(guī)定,已辦理退休人員均達(dá)到法定退休年齡,與一個(gè)單位的勞動(dòng)聯(lián)系就告一段落。*后已退休人員再在單位再次打工的,僅指退休返聘。
無(wú)論退休返聘人員是與單位簽了1年以上合同,還是文員,雙方同意屬勞工關(guān)系,單位都不需要再考慮到要為退休返聘員工繳納社保的。
如果達(dá)到法定退休年齡不能繳滿法定年限,返聘人員要自己繳納至法定年限,單位必須再為其繳納社保五險(xiǎn)。
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