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又一起創(chuàng)始人跑路!拖欠30余名員工百萬工資,真相究竟是什么?

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最后更新:2021-09-13 08:50:31

昨日,獵云網(wǎng)接到幾個(gè)爆料電話,內(nèi)容如出一轍。爆料稱,成都猿團(tuán)科技有限公司創(chuàng)始人謝恩明拖欠30余名員工工資,并于2017年3月玩失蹤,電話不接,短信、微信不回,公司相關(guān)群也被其逐漸解散。

據(jù)獵云網(wǎng)了解,2017年2月17日,成都猿團(tuán)科技有限公司*后一批員工被迫集體離職。離職原因很簡(jiǎn)單,從2016年4月份以來,員工工資沒有一個(gè)月發(fā)放正常,公司現(xiàn)已經(jīng)拖欠30余名員工2個(gè)多月工資,金額超過100萬。

目前猿團(tuán)被欠薪員工已經(jīng)大規(guī)模發(fā)布了“尋人啟事”,尋找創(chuàng)始人謝恩明。另外,部分員工已經(jīng)通過法院起訴、仲裁等方式維權(quán)。獵云網(wǎng)也在*時(shí)間聯(lián)系了多名被欠薪的員工,試圖理清事情的來龍去脈。

失蹤:為躲避討薪,已解散公司相關(guān)群

單從一張圖片呈現(xiàn)的文字信息,我們似乎很難知曉事情發(fā)生的來龍去脈。謝恩明什么時(shí)候消失的?公司究竟出現(xiàn)了什么問題導(dǎo)致了如今的局面?這張圖留給了我們太多的疑問。為了了解清楚事情的來龍去脈,獵云網(wǎng)和多個(gè)猿團(tuán)離職員工聊了聊。他們大多都是都是在猿團(tuán)創(chuàng)立之初便加入,從*早一批加入到*后一批撤退,經(jīng)歷了公司的興盛與衰敗。

“目前猿團(tuán)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)全部被迫解散,還有30余名員工2個(gè)多月的工資尚未結(jié)清?!痹硤F(tuán)離職員工對(duì)獵云網(wǎng)說:“我們每天都試圖通過電話、微信、短信等各種途徑聯(lián)系創(chuàng)始人,但電話不接、發(fā)消息不回的情況已經(jīng)持續(xù)很長一段時(shí)間了。”

據(jù)悉,謝恩明徹底玩失蹤是從今年3月開始。此前,員工詢問工資的事情還偶爾能得到模糊的回應(yīng),但到3月后,涉及到討薪相關(guān)的話題,謝恩明一律忽略。而后,情況更是愈演愈烈,看到有員工在公司相關(guān)群里發(fā)布討薪或者“尋人啟事”的相關(guān)消息時(shí),謝恩明便將該員工拉黑或者移出群聊,亦或是直接將相關(guān)群解散。前日,有員工到謝恩明住處上門討薪,也未見到本人,小區(qū)物業(yè)稱,該房已欠小區(qū)物業(yè)費(fèi)1700余元。

苗頭:半年多未按時(shí)發(fā)放工資

其實(shí),猿團(tuán)拖欠員工工資并不是近幾個(gè)月才發(fā)生的事情,在2016年7.8月份,便早有苗頭。

據(jù)離職員工透露,猿團(tuán)發(fā)放工資的習(xí)慣是本月發(fā)前一個(gè)月的工資。在2016年8月本應(yīng)發(fā)放7月份的工資時(shí),卻被無故推遲了半個(gè)月才發(fā)放。自此以后,工資不按時(shí)發(fā)放的情況每個(gè)月都上演,從2016年8月一直持續(xù)到2017年2月,拖欠時(shí)間*短一個(gè)月,*長則持續(xù)拖欠了三個(gè)月。

而團(tuán)隊(duì)真正面臨解散,則要追蹤到今年2月份,過完年后,除了部分因?yàn)橹饾u凸顯的問題而被迫離職的員工,大部分員工依然正常回到公司上班。但謝恩明在開年員工大會(huì)上表示,為了保證公司盈利活下去,讓公司員工暫停掉手里的項(xiàng)目,決定將公司專注于純技術(shù)外包。而彼時(shí),據(jù)員工透露,猿團(tuán)還和包括中國電信等大型企業(yè)有合作。

即便如此,謝恩明也沒能將猿團(tuán)起死回生,長時(shí)間拖欠工資還是導(dǎo)致了團(tuán)隊(duì)的徹底解散。員工離職時(shí),謝恩明給每位員工打了工資欠條,承諾三月份會(huì)將所有員工的拖欠工資結(jié)清。而到三月,當(dāng)員工開始陸續(xù)詢問工資情況時(shí),謝恩明從*初的搪塞、托辭、到*后玩消失,才激化了員工的不滿情緒。

又一起創(chuàng)始人跑路!拖欠30余名員工百萬工資,真相究竟是什么?

行動(dòng):已向法院起訴創(chuàng)始人謝恩明

如今,究竟公司的運(yùn)營情況如何、是資金鏈還是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,不得而知。但可以查到的是,目前謝恩明并未申請(qǐng)破產(chǎn)進(jìn)行清算,以致于員工社保、公積金沒有如期繳納,也沒有封存,影響了部分員工入職新公司。

據(jù)獵云網(wǎng)了解,目前部分員工已經(jīng)通過法院起訴、仲裁等方式維權(quán),現(xiàn)處于法院調(diào)解階段。

謎團(tuán):拖欠工資的背后,隱藏了什么

據(jù)了解,成立于2015年6月的猿團(tuán),定位于提供程序員外包及眾包服務(wù)的平臺(tái),鼓勵(lì)程序員用業(yè)務(wù)時(shí)間、提供技術(shù)服務(wù),在獲得成正比的酬勞外,額外獲得一定配額的產(chǎn)品股權(quán)。曾完成了運(yùn)之動(dòng)、美醬等多款產(chǎn)品的開發(fā)。在成立之初,相繼完成了500萬、306萬的兩輪天使投資,投資方包括36氪、蔣濤等,一度風(fēng)生水起,鼎盛時(shí)期,在職員工數(shù)量超過了120人。

如此看來,不論是市場(chǎng)還是資本對(duì)于猿團(tuán)都有著一定的青睞,那是什么原因?qū)е铝嗽硤F(tuán)如今員工集體討薪的尷尬局面呢?獵云網(wǎng)也想聽創(chuàng)始人親訴其中緣由,但多次撥打創(chuàng)始人謝恩明的電話,一個(gè)電話號(hào)碼處于關(guān)機(jī)狀態(tài),另一個(gè)則接通后無人接聽,始終無法取得聯(lián)系。

從員工口中,些許我們可以從另一個(gè)角度作為我們判斷這個(gè)公司在發(fā)展過程中,所經(jīng)歷的問題及處理應(yīng)對(duì)措施是否得當(dāng)?shù)膮⒖肌+C云網(wǎng)了解到,確實(shí)在集體討薪背后,不論是謝恩明還是猿團(tuán),似乎都有著謎團(tuán)待解開。

管理混亂,盲目擴(kuò)張引發(fā)兩次裁員

據(jù)了解,猿團(tuán)*開始成立之初團(tuán)隊(duì)成員在20人左右,但猿團(tuán)收到幾筆上百萬的投資款后,開始走上了盲目的擴(kuò)張道路。從20到80人,用了不到半年的時(shí)間,而到2016年3月員工達(dá)到120人左右。據(jù)部分離職員工透露,謝恩明還把自己的哥哥、弟弟、朋友都安排進(jìn)了公司,并無經(jīng)過相應(yīng)的考核。

另外,猛然擴(kuò)招所對(duì)應(yīng)的并不是應(yīng)接不暇的業(yè)務(wù),反而出現(xiàn)了工作量和員工數(shù)量不搭的情況。從2016年7月,猿團(tuán)陸續(xù)裁掉了一半的員工,大規(guī)模的裁員,讓*都人心惶惶。后來到2017年初,猿團(tuán)又經(jīng)歷了第二次裁員。第二次裁員謝恩明直接讓公司人事部門將UI設(shè)計(jì)部和傳媒部解散,解散之際,公司并沒有對(duì)員工有任何賠償,還拖欠員工一個(gè)多月的工資尚未結(jié)清。

私自變賣公司固定財(cái)產(chǎn)

據(jù)員工介紹,今年開年后,回到公司上班才發(fā)現(xiàn),辦公室只剩下桌子椅子,而電腦、硬盤等固定財(cái)產(chǎn)全部都由謝恩明在春節(jié)放假期間私自變賣。

變賣的資金究竟有沒有打入公司的帳戶,謝恩明并未過多交代。但這筆通過變賣固定財(cái)產(chǎn)而來的資金也并未用于補(bǔ)發(fā)員工的工資。曾有員工提出用公司電腦抵押工資,還遭到謝恩明拒絕。

無核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)品,盈利變現(xiàn)難

另外,猿團(tuán)離職員工還透露,在公司創(chuàng)立之初,一直打著眾包旗號(hào),承接各類外包業(yè)務(wù),拆包分包給開發(fā)者,實(shí)際上大部分由猿團(tuán)員工自己開發(fā)完成。其次,猿團(tuán)推出過26800做App的方案,曾一度被各類媒體宣傳報(bào)道,而實(shí)際上依靠26800方案收回來的錢還不夠員工工資。一直到2016年4月開始,猿團(tuán)才自主開發(fā)的PHP框架,有了一款屬于自己的產(chǎn)品,可是此時(shí)公司賬上錢幾乎燒光。

人人當(dāng)CEO可行性有多大?

公司在人員鼎盛時(shí)期,業(yè)務(wù)也是和人一樣的激增,包括軟件開發(fā)、硬件開發(fā)、傳媒、客服、行政、市場(chǎng)、企宣等等部門。據(jù)了解有投資人給創(chuàng)始人壓力,不滿公司員工人員過多。

而后,謝恩明將公司部門員工進(jìn)行拆分,將部門人一分為二,一部分人留任該部門,另一部門則分出去成立一家公司,這家公司的法人代表為部門主管,股東就由員工擔(dān)任。而在股權(quán)分配上,則是由法人占股30%,猿團(tuán)占股70%,公司出現(xiàn)問題則由法人承擔(dān),員工的工資則照常由猿團(tuán)發(fā)放。

佑學(xué)網(wǎng)身世之謎待解

據(jù)不少離職員工反映,此前,謝恩明曾經(jīng)挪用猿團(tuán)的資金購買了佑學(xué)網(wǎng)uxw.com的域名。通過天眼查可查詢到成都猿團(tuán)科技有限公司的商標(biāo)信息中,佑學(xué)網(wǎng)赫然在目。

而后,佑學(xué)網(wǎng)便從猿團(tuán)名下獨(dú)立出去。而目前通過工商信息查詢得知,佑學(xué)網(wǎng)的法人擁有者已不是謝恩明,是否存在抵押等情況不得而知。

謝恩明有“前科”?

此前,員工從老賴App上查詢到謝恩明在創(chuàng)辦猿團(tuán)前,其實(shí)并未將債務(wù)全部?jī)斶€。據(jù)悉,謝恩明曾被成都市錦江區(qū)人民法院立案,謝恩明應(yīng)償還借款等共計(jì)249521.42元未償還,履行情況為全部未履行。而值得一提的是,從執(zhí)行情況來看,法院給出的結(jié)果是有履行能力而拒不履行生效法律文書確定義務(wù)。

當(dāng)然,種種質(zhì)疑的真相究竟如何,還要待謝恩明一一道來。30余名員工被拖欠的百萬工資,以及未繳納、封存的社保、公積金如何處理也需要謝恩明給出回應(yīng)和處理。對(duì)于此次事件的后續(xù)動(dòng)態(tài),我們將繼續(xù)保持密切關(guān)注。

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