內(nèi)部審計(jì)可作何劃分?內(nèi)部常用的審計(jì)方法有哪些?

時(shí)至今日，企業(yè)對(duì)于公司內(nèi)部審計(jì)愈來(lái)愈重視，很多企業(yè)都大幅提高了內(nèi)部審計(jì)工作的推展。所謂內(nèi)部審計(jì)，其是指由主管、其單位內(nèi)部專職審計(jì)管理人員進(jìn)行的審計(jì)。實(shí)際，很多企業(yè)也會(huì)將內(nèi)部審計(jì)委托給專業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)來(lái)代為未完成。那么，內(nèi)部審計(jì)是否可以作何劃分？常用審計(jì)方法又有哪些呢？

1、內(nèi)部審計(jì)類型

舉例來(lái)說(shuō)難以下，內(nèi)部審計(jì)可按照審計(jì)對(duì)象的個(gè)體各有不同作如下劃分：

（1）以器物為內(nèi)部審計(jì)開(kāi)展對(duì)象，即對(duì)零售商、同比或固定匯率資金的日期穩(wěn)定狀態(tài)或此后疑問(wèn)進(jìn)行審計(jì)，內(nèi)部審計(jì)可劃分別為存貨調(diào)查審計(jì)、固定資產(chǎn)協(xié)作及上報(bào)審計(jì)、資金帳目審計(jì)。

（2）以賬務(wù)為審計(jì)對(duì)象，對(duì)因共享、銷售商家或勞力誘發(fā)的債權(quán)債務(wù)的產(chǎn)生依據(jù)、期間過(guò)程和時(shí)點(diǎn)狀態(tài)進(jìn)行審計(jì)，內(nèi)部審計(jì)分為賬期審計(jì)、回款期審計(jì)、壞賬審批審計(jì)。

（3）以管理政策為內(nèi)部審計(jì)對(duì)象，對(duì)制度、項(xiàng)目、戰(zhàn)斗任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、流程等的執(zhí)行過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行審計(jì)，則內(nèi)部審計(jì)可辨別為目標(biāo)完成審計(jì)、采購(gòu)審批流程審計(jì)、客戶獲獎(jiǎng)?wù)邎?zhí)行審計(jì)、折扣特權(quán)與審批審計(jì)、預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)。

（4）以罪責(zé)為內(nèi)審對(duì)象，即對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任人進(jìn)行的期間責(zé)任、學(xué)年度狀態(tài)進(jìn)行審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)可具體分為負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、責(zé)任人目標(biāo)成本審計(jì)。

2、內(nèi)部審計(jì)常用方法

在人性內(nèi)部審計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中，審計(jì)人員主要通過(guò)以下幾種審計(jì)方法轉(zhuǎn)向內(nèi)審工作地開(kāi)展：

順查法。即審計(jì)人員按照經(jīng)濟(jì)大型活動(dòng)發(fā)生的后曾先后順序和金融學(xué)核算程序，依次審核和深入研究會(huì)計(jì)銀行卡、會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)報(bào)表。

逆查法。在內(nèi)審工作開(kāi)展過(guò)程中，審計(jì)人員按照經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的偏向順序，先審查會(huì)計(jì)報(bào)表，從中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)弊和問(wèn)題，然后有針對(duì)性地依次審查和分析報(bào)表、帳簿和憑證。

抽驗(yàn)法。此種審計(jì)方法提供三種采樣方法，僅限于等距抽樣、隨機(jī)抽樣、PPS抽樣，即從被審單位被審計(jì)對(duì)象中抽出其中一之外進(jìn)行審查，根據(jù)審查結(jié)果，借以斷定審計(jì)對(duì)象整體是否失誤和積弊。

文稿法。即審計(jì)人員對(duì)憑證、帳簿、報(bào)表、計(jì)劃、預(yù)算與合同等副本資料進(jìn)行精心的寫作審查。

德沃夏克。審計(jì)人員將企業(yè)繁雜的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象溶解成許多非常簡(jiǎn)單組成部分，分別對(duì)其進(jìn)行研究的方法。其正當(dāng)性是通過(guò)調(diào)查研究，解開(kāi)其內(nèi)在內(nèi)部矛盾，并對(duì)矛盾的各個(gè)欠缺進(jìn)行研究。

以上為內(nèi)部審計(jì)類型的具體劃分以及內(nèi)部審計(jì)常用方法的概述簡(jiǎn)介。如今，開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部審計(jì)，對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)集合經(jīng)營(yíng)管理具有*主要本質(zhì)，同時(shí)其也盡可能有效增進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)素的提升。因而，關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的開(kāi)展，企業(yè)的公司應(yīng)予以足夠的歡迎和重視。

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